Vedoucí provozu - výroba lahůdek

Čelákovice
45.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme česká rodinná firma TRŽAN lahůdky s.r.o. s tradicí od roku 1995. Každý den v moderní výrobě v Čelákovicích připravujeme čerstvé lahůdky, které míří k zákazníkům ve středních Čechách a v Praze. Zakládáme si na kvalitních surovinách, čerstvosti a poctivé výrobě. Stejný důraz klademe na férový přístup k lidem a spolehlivost. Do svého týmu přijeme zkušeného a praktického člověka na pozici Vedoucí provozu výroby lahůdek, který si umí zorganizovat práci, vést tým a dohlédnout na to, aby výroba běžela tak, jak má.

Co budete dělat:

  • řídit běžný chod výrobních středisek (příprava chlebíčků, salátů, teplé kuchyně, zákusků apod.)
  • organizovat práci pracovníků a kontrolovat plnění úkolů
  • dohlížet na plynulý průběh výroby podle plánu
  • kontrolovat kvalitu výrobků během výroby i při expedici
  • hlídat dodržování hygienických pravidel a výrobních postupů
  • provádět kontrolu sanitace a vést záznamy
  • zajišťovat efektivní využití pracovní doby a kapacit
  • řešit běžné provozní situace ve výrobě
  • spolupracovat s vedením výroby na každodenním chodu provozu

Co od vás potřebujeme:

  • SŠ vzdělání
  • praxi ve výrobě alespoň 3 roky, ideálně potravinářské
  • zkušenost s vedením menšího týmu výhodou
  • schopnost organizovat práci a udržet pořádek v provozu
  • samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
  • základní znalost práce na PC
  • zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
  • znalost hygienických pravidel a BOZP
  • ochotu pracovat na směny (ranní, odpolední)

Co u nás najdete:

  • stabilní práci v zavedené české firmě
  • jasně danou roli a podporu nadřízeného
  • pravidelnou mzdu vždy včas
  • kvartální odměny a 13. plat
  • zaměstnaneckou slevu na produkty
  • firemní stravování
  • přátelské a férové pracovní prostředí
  • dlouhodobou spolupráci

Benefity

  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

TRŽAN lahůdky s.r.o.
Stankovského 1285/42
250 88 Čelákovice

IČO: 24844900
Datová schránka: wnr2zex
Další informace:
GPS: 50.165363,14.740307,
S-JTSK: -719040.83 -1037490.48, RUIAN: 12711900

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.