Produktový manažer (obuvnický průmysl - green field)

Náš klient je švýcarská start-up společnost s vizí transformovat průmysl vložek do bot, obuvnictví a horolezecký sektor směrem k cirkulární ekonomice a absolutní udržitelnosti. Investujeme značné prostředky do vývoje inovativních, udržitelných a biologicky rozložitelných materiálů. V retailu již úspěšně nahrazujeme běžné produkty ekologičtějšími alternativami, jako je naše úspěšná "Frischesohle". Náš R&D tým zároveň vyvíjí materiály pro rozložitelné podrážky a prostřednictvím dceřiné firmy Resetter Climbing uvádíme na trh přírodní horolezecké chyty místo plastových. Hledáme nadšeného profesionála, který tuto udržitelnou revoluci potáhne s námi.

Náplň práce:
● Komplexní řízení životního cyklu udržitelných produktů pro retail (vložky do bot), biologicky rozložitelných podrážek a přírodních horolezeckých chytů od prvotního konceptu až po uvedení na trh a optimalizace.
● Zjišťování a analýza potřeb zákazníků s cílem promítnout je do návrhu a vývoje nových produktů.
● Úzká spolupráce s R&D oddělením, prodejem (sales), marketingem a externími obchodními partnery.
● Implementace nových projektů a produktů do výroby včetně přímého testování a odlaďování procesů přímo ve výrobním prostředí.
● Strategický sourcing, vyhledávání udržitelných materiálů a vyjednávání s dodavateli jako rovný s rovným.
● Koordinace vývoje, plánování a realizace prototypů a prodejních vzorků.
● Provádění produktových testů, analýza prodejů, správa souvisejících dat a posuzování ekologického dopadu materiálů (LCA).
● Spolupráce na auditech
● Občasné vycestování na centrálu do Švýcarska.

Požadavky:
● Minimálně 5 let praxe na obdobné pozici (produktový a projektový management).
● Prokazatelné zkušenosti z oboru FMCG (rychloobrátkové zboží) či outdoor.
● SŠ/VŠ studium (technické či ekonomické zaměření), ideálně v oboru materiálového inženýrství.
● Plynulá znalost angličtiny a němčiny pro každodenní komunikaci.
● Ochota občasně cestovat do naší centrály ve Švýcarsku (Kanton St. Gallen).
● Vnitřní motivace pro udržitelnost a chuť reálně měnit věci k lepšímu, dobré komunikační dovednosti.

Benefity:
● Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova (až 40 % Home Office / flexibilní místo výkonu).
● Zázemí agilního, mezinárodního a ambiciózního týmu, stabilní zaměstnavatel.
● Prostor pro seberealizaci a seberozvoj, mezinárodní projekty.
● 5 týdnů dovolené.
● Sick days (2–3 dny za rok).
● Příspěvek na stravování (100–150 Kč denně).
● Příspěvek na penzijní připojištění (500–1500 Kč měsíčně).
● Multisport karta / systém Cafeteria.
● Jazykové kurzy.
● Možnost ovlivňovat a nastavovat procesy od samého začátku.

(Ostatní benefity lze sjednat smluvně.)