Koordinátor údržby

Prachovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Pro našeho významného klienta, který je předním světovým výrobcem a dodavatelem stavebních materiálů hledáme koordinárota údržby.

Vaší náplní práce bude:

• Koordinace administrativního týmu údržby
• Konsolidace a vyhodnocení plánů údržby (aktivit, nákladů apod.)
• Zpracování KPI ukazatelů údržby, porovnání s plánem a vizualizace
• Reporting dat za oddělení údržby
• Aktivní účast na dodržování BOZP na pracovišti

Profil kandidáta:

• Vysokoškolské vzdělání technického zaměření (min. Bc.)
• Minimálně 2 roky praxe ve výrobním průmyslu
• Zkušenosti z oblasti mechanické nebo preventivní údržby výhodou
• Dobrou znalost anglického jazyka – minimálně úroveň B2
• Dobrou znalost práce na PC (MS Office podmínkou, MS Project výhodou)
• Řidičský průkaz sk. B.

Nabízíme:

• Práci v prostředí mezinárodní společnosti
• Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
• Zajímavé zaměstnanecké výhody: stravenky plně hrazené zaměstnavatelem, cafeterie v hodnotě 10 000 Kč ročně (možnost čerpat na sport, kulturu, zdraví), nadstandardní příplatky, dovolená 5 týdnů, mimořádné odměny, odměny za doporučení nového zaměstnance 20 000 Kč, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek při dočasné pracovní neschopnosti, výhodné ceny firemních výrobků, bezúročné půjčky, možnost využití firemních rekreačních zařízení za zvýhodněné ceny, občerstvení na pracovišti, firemní akce pro zaměstna

Místo výkonu práce: Prachovice

Nástup: ihned - dohodou

Dejte nám o sobě vědět. Budu se těšit!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI