- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta, který je předním světovým výrobcem a dodavatelem stavebních materiálů hledáme koordinárota údržby.
Vaší náplní práce bude:
• Koordinace administrativního týmu údržby
• Konsolidace a vyhodnocení plánů údržby (aktivit, nákladů apod.)
• Zpracování KPI ukazatelů údržby, porovnání s plánem a vizualizace
• Reporting dat za oddělení údržby
• Aktivní účast na dodržování BOZP na pracovišti
• Vysokoškolské vzdělání technického zaměření (min. Bc.)
• Minimálně 2 roky praxe ve výrobním průmyslu
• Zkušenosti z oblasti mechanické nebo preventivní údržby výhodou
• Dobrou znalost anglického jazyka – minimálně úroveň B2
• Dobrou znalost práce na PC (MS Office podmínkou, MS Project výhodou)
• Řidičský průkaz sk. B.
• Práci v prostředí mezinárodní společnosti
• Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
• Zajímavé zaměstnanecké výhody: stravenky plně hrazené zaměstnavatelem, cafeterie v hodnotě 10 000 Kč ročně (možnost čerpat na sport, kulturu, zdraví), nadstandardní příplatky, dovolená 5 týdnů, mimořádné odměny, odměny za doporučení nového zaměstnance 20 000 Kč, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek při dočasné pracovní neschopnosti, výhodné ceny firemních výrobků, bezúročné půjčky, možnost využití firemních rekreačních zařízení za zvýhodněné ceny, občerstvení na pracovišti, firemní akce pro zaměstna
Místo výkonu práce: Prachovice
Nástup: ihned - dohodou
Dejte nám o sobě vědět. Budu se těšit!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.