Operation Manager - rostlinná/živočišná farma

Rakovník
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Barbora Tučková, Zobrazit tel. číslo

Náplň práce:

  • Zajišťovat organizaci provozu na farmě, a to jak v oblasti rostlinné, tak živočišné výroby, včetně servisu dílen a údržby, a také správy investic.
  • Mít přehled o jednotlivých pracovištích, procesech a vedoucích pracovnících, a poskytovat jim podporu při dosahování firemních cílů.
  • Vytvářet a udržovat pozitivní vztahy s dodavateli a odběrateli a spolupracovat s nimi na řešení výzev a hledání příležitostí.
  • Pomáhat s ekonomickým a analytickým sledováním, společně s týmem provádět analýzy a vyhodnocení s cílem plnit stanovené cíle.
  • Připravovat materiály pro vedení firmy a podílet se na strategických rozhodnutích.
  • Zajišťovat dodržování právních předpisů a normativních aktů souvisejících s provozem farmy, a to v úzké spolupráci s příslušnými úřady.
  • Spolupracovat na efektivním využívání dotací a finančních prostředků pro zajištění optimálního fungování farmy, včetně správy dotační agendy.
  • Být pravou rukou ředitele, abyste ho mohli v případě jeho nepřítomnosti zastoupit bez obav.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ v oboru ekonomickém či zemědělském (ŽV nebo RV)
  • Spolehlivost, zodpovědnost, důvěryhodnost, schopnost samostatně se rozhodovat
  • Ochotu projít všemi středisky zemědělského podniku od dělnických pozic jako nutný předpoklad pro plné nasazení do konkrétní manažerské (řídící) funkce
  • Schopnost určování priorit v řízení společnosti
  • Znalost práce na PC – Microsoft office
  • Řidičský průkaz B/T
  • Pracovní zkušenost v ekologickém zemědělství – VÝHODA.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příjemný tým nadšených kolegů
  • Příspěvek na stravování
  • Stabilní a perspektivní zaměstnání
  • Atraktivní finanční ohodnocení
  • Firemní akce a teambuildingy
  • Různé odměny
  • Možnost využití služebního bytu
  • Služební automobil
  • Notebook
  • Mobilní telefon
  • Roční motivační program

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

People for You Company s.r.o.
Karlická 1724/41
153 00 Praha

IČO: 06442005
Datová schránka: tu6rf6u
Další informace:
GPS: 49.979201351152,14.351992553211,
S-JTSK: -744729.86 -1044370.35, RUIAN: 81981236

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.