Vedoucí střediska správy a údržby dálnice Lubenec (162-2026)

Lubenec
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění

O nás

Jsme Ředitelství silnic a dálnic, s. p.

Naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jezdilo pohodlně, rychle a především bezpečně. Setkáváte se s námi všude – když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Pojďte se s námi potkávat i v práci.

Náplň práce:

  • řídit, organizovat a kontrolovat činnost celého střediska a nést odpovědnost za jeho chod, včetně správy majetku, v souladu s platnými právními předpisy a interními předpisy organizace

  • zajišťovat a odpovídat za provádění zimní a letní údržby na svěřeném úseku dálnice, včetně veškeré související agendy

  • zajišťovat a odpovídat za výkon dispečersko-zpravodajské a asistenční služby

  • zajišťovat a koordinovat provádění údržbových prací a oprav vlastními kapacitami střediska i prostřednictvím externích zhotovitelů, včetně údržby mostních objektů

  • zajišťovat zpracování plánu zimní údržby

  • ve spolupráci s útvarem majetkové správy zajišťovat zpracování plánu údržby a oprav, včetně údržby a oprav mostů

  • zajišťovat součinnost se složkami integrovaného záchranného systému při řešení mimořádných událostí

 

 Pro nového vedoucího střediska správy a údržby dálnice je zajištěno kompletní zaškolení a plná odborná podpora po celou dobu nástupu do pozice.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání stavebního nebo dopravního zaměření s praxí v oboru výstavby, rekonstrukcí, oprav nebo údržby pozemních komunikací v délce minimálně 5 let, nebo SŠ vzdělání stavebního nebo dopravního zaměření s praxí v oboru výstavby, rekonstrukcí, oprav nebo údržby pozemních komunikací v délce minimálně 7 let

  • základní orientace v zákoně č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, č. 77/1997 Sb., o státním podniku, č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, č. 89/2012 Sb., občanský zákoník

  • uživatelská znalost MS Office (zejména Outlook, Word, Excel)

  • řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)

  • manažerské a organizační schopnosti

  • samostatnost a schopnost operativního rozhodování

  • pečlivost a psychická odolnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • perspektivní, zajímavou a pestrou práci ve vedoucí pozici u velké státní organizace

  • možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje, účast na odborných konferencích apod.

  • zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, stravenkový paušál, benefitní karta MůjUP a produkty spoření na stáří, dálniční známka, zvýhodněná karta Multisport, mobilní telefon, notebook, možnost využití firemních rekreačních zařízení, zapůjčení techniky SSÚD, permanentky do ZOO Praha, Olomouc, Aquaparku Čestlice, Aqualandu Moravia, skipasy na lyže, slevy u vybraných cestovních kanceláří)

  • možnost pronájmu služebního vozidla

  • pružná pracovní doba

 

Termín nástupu

1. 7. 2026 nebo dle dohody 

 

Místo výkonu práce

Lubenec, 439 83 Lubenec

 

Pracovní poměr

 Hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou, který vzniká na základě jmenování (§33 odst. 3 ZP). Zkušební doba je 6 měsíců. 

 

Mzdové podmínky 

 Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu. U této pozice je možné dosáhnout i na podnikový bonus. 

 

Přihlášky 

 V případě zájmu o účast ve výběrovém řízení je nutné doložit jako součást přihlášky následující a dokumenty: 

  1. Strukturovaný životopis v češtině, s popisem praxe a vzdělání.

  2. Motivační dopis s popisem, proč chcete získat nabízenou práci a proč jste právě Vy ideální kandidát na vedoucího SSÚD 26 Lubenec.

 

 Výše uvedené dokumenty zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, do předmětu uveďte „Vedoucí střediska SSÚD 26 Lubenec (162-2026)"

 

Termín podání přihlášek 

18. 6. 2026.

K vyhodnocení všech uchazečů dojde až po tomto termínu. Vybraní uchazeči postoupí do výběrového řízení, jehož součástí bude vypracování zadaného úkolu a prezentace jeho výsledků před odbornou komisí. Zadání úkolu, termín a způsob jeho odevzdání bude vybraným uchazečům zaslán spolu s termínem výběrového řízení. 

Vlastní výběrové řízení bude probíhat na Generálním ředitelství ŘSD s. p., Čerčanská 2023/12, Praha 4. 

 

 Podmínky výběrového řízení 

 Výběrové řízení je vyhlášeno jako otevřené. 

 Výběrového řízení na uvedenou pozici se může účastnit pouze osoba, která podá žádost o účast ve výběrovém řízení a zašle výše uvedené dokumenty. 

 

 Kontakty: e-mail přes odpovědní formulář, tel.  Zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.