O nás
Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Chceš být u projektů, které mají reálný dopad na každodenní život tisíců lidí? Přidej se k nám a podílej se na přípravě klíčových dopravních staveb v ČR – od prvního návrhu až po okamžik, kdy se projekt předá k realizaci.
Na nově vznikající Středisko správy a údržby dálnic Poruba hledáme technického pracovníka, který bude zodpovědný za organizaci a kontrolu údržby svěřeného úseku dálnice a související technickou agendu.
Náplň práce:
- plánování a koordinace letní i zimní údržby dálnice a zajišťování oprav svěřeného úseku,
- kontrola kvality a rozsahu prací prováděných dodavateli včetně dodržování BOZP a dopravně-inženýrských opatření,
- vedení technické dokumentace, stavebních deníků a příslušných provozních záznamů,
- správa majetku, evidence a pasportizace majetku, příprava podkladů pro reklamace a veřejné zakázky,
- řešení škodních událostí a komunikace s dotčenými subjekty,
- dohled nad dodržováním pravidel BOZP a PO na pracovišti,
- organizace a koordinace menšího pracovního týmu.
Co od Vás očekáváme:
- středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání stavebního či dopravního zaměření,
- orientaci v oblasti pozemních komunikací a základní znalost zákona č. 13/1997 Sb.,
- znalost zákona o zadávání veřejných zakázek č. 134/2016 Sb. výhodou,
- zkušenosti v oblasti správy, údržby nebo oprav pozemních komunikací výhodou,
- zkušenost s vedením menšího týmu (do 10 lidí),
- uživatelskou znalost MS Office (Excel, Word, Outlook),
- řidičský průkaz skupiny B a aktivní řidičské zkušenosti,
- samostatnost, odpovědný přístup a schopnost organizovat práci.
Co Vám můžeme nabídnout:
- stabilní zaměstnání u významného státního podniku,
- možnost podílet se na rozjezdu nového střediska SSÚD Poruba,
- prostor pro profesní rozvoj a další vzdělávání,
- pružnou pracovní dobu,
- 5 týdnů dovolené a 5 dní indispozičního volna,
- stravenkový paušál,
- příspěvek na penzijní spoření,
- benefitní kartu e-Benefity,
- zvýhodněnou kartu Multisport,
- možnost využití firemních rekreačních zařízení,
- roční dálniční známku a další zaměstnanecké benefity.
