
HOFMANN WIZARD s.r.o.
Technik / Koordinátor údržby ve výrobě (m/ž) (A13383)
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Do týmu našeho klienta hledáme koordinačně zdatného kolegu, který bude mít na starosti údržbu, včetně školení a dokumentace.- Plánovat preventivní a korektivní údržbu ve výrobě.
- Organizovat školení související s údržbou ve výrobě.
- Koordinovat práci interních techniků a externích dodavatelů.
- Pracovat se systémy údržby a řízení kvality (např. SAP, D2, Quality Forward).
- Spravovat a aktualizovat SOP a údržbovou dokumentaci výrobních strojů.
- Připravovat technickou dokumentaci pro nové i stávající výrobní zařízení.
- Podporovat digitalizaci dokumentace a údržbových procesů.
- Zajišťovat soulad s interními standardy a předpisy (GMP, EMS, BOZP).
Požadujeme
- Technicky vzdělanou osobu (údržba, servisní technik).
- Ideálně s praxí ve výrobní společnosti, zkušenost ve farmacii výhodou.
- Minimálně 2–3 roky zkušeností v oblasti údržby nebo výrobním prostředí.
- Schopnost číst a porozumět technickým výkresům.
- Zkušenost s prací v systémech údržby a s technickou dokumentací.
- Dobré komunikační a organizační schopnosti.
- Aktivní znalost angličtiny, němčina výhodou.
Nabízíme
- Zajímavou práci ve stabilní mezinárodní farmaceutické společnosti s vedoucím postavením na trhu.
- Odborné zaškolení a možnost profesního růstu.
- Odpovídající mzdové ohodnocení.
- Po zkušební době výběr z benefitů v benefitním systému, Multisport kartu a další benefity v hodnotě cca 10 000 Kč ročně.
- Možnost stravování v závodní jídelně.
- Sick days a další volno nad rámec zákoníku práce (celkem 25 dní dovolené ročně).
- Finanční příspěvky při životních událostech (např. narození dítěte nebo pracovní výročí), penzijní a životní pojištění.
Zaujala Vás pracovní nabídka? Těšíme se na Vaše CV.



