Inženýr kvality

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pohybujete se v oddělení kvality, baví vás to a chcete se více rozvíjet? Máte výborný přístup jak k zákazníkům, tak dodavatelům a domluvíte se anglicky nebo německy?

Zašlete nám svůj životopis.

Vaší náplní práce bude:

  • Zodpovědnost především za vstupní kvalitu
  • Zastřešení menšího týmu techniků kvality
  • Tvorba návodek a vnitřních směrnic
  • Podpora manažera kvality
  • Spolupráce s výrobou, aktualizace požadavků podle ISO/TS 16949

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání technického směru
  • Ideálně zkušenosti z výrobního závodu působícího v automotive
  • Velmi dobrá práce na PC (zpracování reportů a dat)
  • Výhodou znalost to ISO/TS 16949, Six sigma, Lean
  • Komunikativní znalost anglického jazyka (NJ výhodou)

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování, penzijní připojištění a sportovní vyžití
  • Denní využití cizích jazyků
  • Příspěvek na dovolenou po ZD po dvou letech
  • 3% z hrubého základu na PP
  • Výhodné telefonování s O2
  • Jazykové kurzy pro klíčové lidi (i seniory dělníky)
  • Příspěvek na relaxaci/wellnes Unishek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto zkušenost