- 47 000 Kč
- Plný úvazek
Firma MAHLE je předním mezinárodním vývojovým partnerem, dodavatelem a také průkopníkem budoucnosti v automobilovém průmyslu. Naše výrobky řeší klíčové otázky týkající se pohonných jednotek a klimatizační techniky jak pro pohony se spalovacími, tak i elektronickými motory. Dnes pracuje na inovativních produktech přibližně 72 000 zaměstnanců ve 160 výrobních závodech a v 12 výzkumných a vývojových centrech.
Montáž klimatizačních jednotek
Obsluha moderních výrobních linek
Kontrola kvality výrobků
Vzdělání nerozhoduje
Zkušenosti v automotive výhodou, nikoliv podmínkou
Manuální zručnost
Ochota učit se nové věci
Náborový bonus až 21. 000,- Kč
Stabilní zaměstnání s pravidelným měsíčním příjmem
Podíl na hospodářském výsledku společnosti - 13. mzda
Možnost profesního růstu
Závodní stravování a stravenkový paušál
Autobusové svozy (ze směru Semily a Stráž pod Ralskem)
Příspěvek na penzijní připojištění
Týden dovolené navíc
Další zaměstnanecké benefity (např. výhodný tarif u mobilního operátora Vodafone, odměna za doporučení, slevy na brýle, odměna za přítomnost, atd.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.