- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma MAHLE je předním mezinárodním vývojovým partnerem, dodavatelem a také průkopníkem budoucnosti v automobilovém průmyslu. Naše výrobky řeší klíčové otázky týkající se pohonných jednotek a klimatizační techniky jak pro pohony se spalovacími, tak i elektronickými motory. Dnes pracuje na inovativních produktech přibližně 72 000 zaměstnanců ve 160 výrobních závodech a v 12 výzkumných a vývojových centrech.
Montáž klimatizačních jednotek
Obsluha moderních výrobních linek
Kontrola kvality výrobků
Vzdělání nerozhoduje
Zkušenosti v automotive výhodou, nikoliv podmínkou
Manuální zručnost
Ochota učit se nové věci
Náborový bonus až 21. 000,- Kč
Stabilní zaměstnání s pravidelným měsíčním příjmem
Podíl na hospodářském výsledku společnosti - 13. mzda
Možnost profesního růstu
Závodní stravování a stravenkový paušál
Autobusové svozy (ze směru Semily a Stráž pod Ralskem)
Příspěvek na penzijní připojištění
Týden dovolené navíc
Další zaměstnanecké benefity (např. výhodný tarif u mobilního operátora Vodafone, odměna za doporučení, slevy na brýle, odměna za přítomnost, atd.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.