- 34 200 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máš zkušenosti s marketingem a zároveň obchodní smýšlení? Dokážeš efektivně komunikovat, pracovat s čísly a nebojíš se vyjednávat? Pokud na vše odpovídáš ano, můžeš být tím pravým kandidátem!
Pro našeho klienta hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Vendor Marketing Specialista – junior. Tvým hlavním úkolem bude koordinace marketingových aktivit s našimi dodavateli, a to od návrhu strategie až po realizaci a hodnocení výsledků. Spolupracovat budeš i s obchodním týmem a budeš mít na starosti dosažení stanovených KPI’s. Tato pozice vyžaduje jak strategické myšlení, tak i ochotu podílet se na realizaci jednotlivých aktivit.
Kdo je náš klient?
• Firma, která je dlouhodobě mezi lídry ve svém oboru
• Provozuje pobočky po celé ČR a v posledních letech se soustředíme i na rozvoj e-commerce a omnichannel
• Funguje v přátelském kolektivu, kde si pomáhají
• Rozhodování je u nich rychlé a efektivní, žádné zbytečné schvalovací procesy
• Sídlí v moderních kancelářích na Praze – východ
• Plánování a realizace marketingové komunikace s dodavateli
• Spolupráce s kolegy z marketingu, produktového oddělení a partnery
• Zadávání kampaní do reklamních systémů a dohled nad jejich realizací
• Zodpovědnost za dosažení finančních KPI’s
• Spolupráce na tvorbě kreativy ve spolupráci s grafiky a copywritery, ale uvítáme i tvou kreativní iniciativu
• Administrativa (faktury, reporting, vyhodnocení kampaní)
• Někoho, kdo má základní zkušenosti s marketingem a chápe jeho širší dopady na byznys
• Osobu, která se nebojí obhájit své názory na základě dat a být asertivní, když je to potřeba
• Základní zkušenosti s obchodními jednáními jsou velkou výhodou
• Prozákaznický a pozitivní přístup s orientací na cíl
• Důraz na detaily, pečlivost a dobré organizační schopnosti
• Zkušenosti s vendorským marketingem jsou vítané, ale nejsou podmínkou
• Možnost pracovat v mladém kolektivu s velkou šancí na seberealizaci a rozvoj
• 5 týdnů dovolené
• Výhodné firemní stravování
• Zaměstnanecké slevy na produkty
• Multisport kartu
• Moderní kancelář na Praze – východ
Zaujala tě tato nabídka? Pošli nám svůj životopis a těšíme se na osobní setkání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.