získání informací o potřebách a požadavcích přidělených divizí a vendorů
*návrh marketingových kampaní na základě získaných informací
*exekuce kampaní a zajištění jejich efektivní realizace
*vyhodnocení výsledků kampaní a jejich reporting
*komunikace s vendory a interními týmy, zajištění plynulé spolupráce
*správa rozpočtu kampaní a zajištění jeho efektivního využití
získání informací o potřebách a požadavcích přidělených divizí a vendorů
*návrh marketingových kampaní na základě získaných informací
*exekuce kampaní a zajištění jejich efektivní realizace
*vyhodnocení výsledků kampaní a jejich reporting
*komunikace s vendory a interními týmy, zajištění plynulé spolupráce
*správa rozpočtu kampaní a zajištění jeho efektivního využití
*min. 3 roky zkušeností na obdobné pozici
*silné analytické a komunikační dovednosti
*schopnost strategického myšlení a plánování
*zkušenost s řízením marketingových kampaní a jejich vyhodnocením
*znalost trhu stavebního materiálu výhodou
*vysoká úroveň samostatnosti a zodpovědnosti
*HPP na dobu neurčitou
*občaerstvení na pracovišti
*25 dní dovolené
*stravenkový paušal
*penzijní připojištění- vitamínové balíčky aj.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
