- 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: Plánování a realizace eventů (sponzoring výstav, akcí, realizace vlastních eventů). Řízení projektu „SUPER ZOO Pomáhá“, který je zaměřený na pomoc opuštěných zvířat. Realizace spolupráce s obchodními partnery. Plánování a řízení komunikace v outdooru (billboardy, CVL, směrovky, atd.). Podílení se na marketingové podpoře nově otevřených prodejen. Hospodaření v rámci svěřeného rozpočtu. Pravidelný report výsledků všech svých činností. Podpora svěřených aktivit pomocí komunikačního mixu.
Nabízíme: služební telefon a notebook, příspěvek na stravování a slevu na chovatelské potřeby, příjemné prostředí pro práci, motivující mzdové ohodnocení, práce v mladém kolektivu. Rostoucí společnost.
Požadujeme: min. 2 roky praxe na podobné pozici. Orientace v offline i online marketingu. Organizační schopnosti a samostatný přístup k práci. Schopnost dotahovat věci do konce.
Kontaktujte nás e-mailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.