- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
RKL Holding a.s. je dynamickou společností slučující tři dceřiné společnosti zabývající se vnitrostátním a mezinárodním zasílatelstvím ve spojení s komplexními logistickými službami, skladování, slévárenstvím, strojírenstvím a výrobou armatur.
Staňte se součástí marketingového týmu společnosti RKL Holding, a.s. a podílejte se na budování značky napříč průmyslovými odvětvími!
Hledáme specialistu marketingu, který/á se dočasně ujme správy marketingových aktivit společností RKL Holding a.s. (RKL Opava, MSA, RKL Slévárna).
Pokud máte zkušenosti s marketingem, rádi pracujete na různorodých projektech a nebojíte se výzev, pak hledáme právě vás!
Co vás u nás čeká?
🔹 Tvorba a realizace marketingové strategie – podílíte se plánování a realizaci marketingových kampaní pro jednotlivé společnosti v holdingu
🔹 Správa firemních webů a sociálních sítí – pravidelná aktualizace obsahu na webech rklopava.cz, msa.cz a rklslevarna.cz; správa profilů na LinkedInu, Facebooku a YouTube
🔹 Copywriting a tvorba obsahu – psaní tiskových zpráv, firemních článků, příspěvků na sociální sítě, newsletterů a dalších textů pro vnější i interní komunikaci
🔹 Podpora HR marketingu – podílíte se na budování značky a pomáháte s náborem nových talentů (tvorba inzerátů, zveřejňování a správa placené inzerce)
🔹 Organizace eventů a účast na veletrzích – pomáháte s přípravou firemních akcí, koordinujete marketingovou podporu pro účast na veletrzích (včetně tvorby prezentačních materiálů a zajištění firemního stánku)
🔹 Tvorba a správa marketingových materiálů – podílíte se na výrobě katalogů, brožur, letáků, roll-upů, reklamních předmětů a dalších materiálů
🔹 Spolupráce s externími partnery – komunikace s grafiky, tiskárnami, médii a dodavateli reklamních služeb
🔹 Monitoring trhu a konkurence – sledujete aktuální trendy a přicházíte s novými nápady na zlepšení marketingových aktivit
Co od vás očekáváme?
🔹 Zkušenosti v oblasti marketingu (min. 2 roky) – ideálně z průmyslového sektoru, ale není podmínkou
🔹 Výbornou znalost českého jazyka a pravopisu a stylistické dovednosti – umíte psát poutavé a srozumitelné texty
🔹Znalost anglického jazyka na úrovni B2
🔹 Orientaci v online marketingu – správa sociálních sítí, tvorba obsahu pro web, základy SEO
🔹 Organizační schopnosti – zvládnete koordinovat více projektů najednou a dotahovat věci do konce
🔹 Znalost grafických nástrojů výhodou (např. Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign)
🔹 Schopnost spolupracovat s dalšími odděleními – budete v kontaktu s kolegy napříč společnostmi v holdingu
🔹 Upřednostňujeme VŠ vzdělání
Co vám nabízíme?
🔹 Práci ve stabilní společnosti s širokým záběrem aktivit
🔹 Zázemí v Opavě s možností občasné práce na home office
🔹 Motivující finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem
🔹 Možnost profesního rozvoje a práce na zajímavých projektech
🔹 Přátelský kolektiv a neformální atmosféru – nejsme korporát, ale dynamický tým s chutí posouvat věci dopředu
🔹 Rozmanitou náplň práce – žádný stereotyp, ale pestrá škála marketingových aktivit
Jak se přihlásit?
Pošlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis na e-mail přes
Rádi se s vámi setkáme a pobavíme se o možnostech spolupráce!🔹 Nástup: květen 2025
🔹 Místo výkonu práce: Opava - Suché Lazce, Dolní Benešov
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?