- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staň se součástí stabilní dopravní společnosti s férovým přístupem.
Do našeho týmu hledáme řidiče/řidičku skupiny C+E pro pravidelné trasy v rámci celé ČR.
Jezdíme s moderními vozidly, máme lidský přístup a práci plánujeme tak, aby ti zbyl čas i na život mimo volant.
Přeprava zboží v rámci České republiky
Nakládka a vykládka zboží (většinou pomocí techniky nebo personálu zákazníka)
Péče o svěřené vozidlo – pravidelná kontrola technického stavu
Vedení předepsané dokumentace (CMR, jízdní listy, výkazy apod.)
Komunikace s dispečinkem a zákazníky
Dodržování předpisů silničního provozu
ŘP sk. C+E + profesní průkaz + kartu řidiče
Zodpovědnost, samostatnost a chuť do práce
Praxe výhodou, ne podmínkou – zaučíme!
Práce možná po celé ČR s parkováním v místě bydliště
Férové ohodnocení
Diety, bonusy a pravidelné odměny
Nový vozový park
Stabilní práce na HPP
Přátelský a zkušený tým dispečerů
Práce s jasným plánem a bez zbytečného stresu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.