Marketing Specialista

Liberec
28.000 – 33.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

TMR Ještěd je dynamicky se rozvíjející společnost v oblasti nabídky služeb v cestovním ruchu se zaměřením (nejen) na lyžařský business.

Máme jasnou vizi o dlouhodobém směřování Skiareálu Ještěd.

Jsme součástí nadnárodní skupiny Tatry mountain resorts, a.s. (TMR) – lídra v provozování horských středisek a zábavních parků a poskytování turistických služeb ve střední a výhodní Evropě (více info na www.tmr.sk).

Náplň práce:

Denní správa střediskového marketingu a spolupráce s ostatními kolegy z provozu.

Administrace webových stránek a profilů sociálních sítí.

Příprava grafických výstupů a výroba reklamních ploch.

Aktivní komunikace s grafiky, tiskárnami a dalšími marketingovými dodavateli.

Koordinace provozních marketingových aktivit – kampaně, akční nabídky, newslettery, bannerové plochy.

Kontrola a dokumentace plnění marketingových partnerů.

Další úkoly dle zadání nadřízeného.

Co od Vás očekáváme:

Zájem o marketing a kreativního ducha - přicházet s originálními nápady, díky kterým se posouváme vpřed.

Samostatnost, pečlivost, pracovní nasazení a kvalitní time management – svědomité a včasné plnění přidělených úkolů.

Časovou flexibilitu a občasnou práci nad rámec standardní pracovní doby (zejména v zimní sezóně / volnější režim v letní sezóně).

Dobré komunikační schopnosti – denní spolupráce s ostatními kolegy z provozu, grafiky, tiskárnami a dodavateli.

Zkušenosti se správou webových stránek a firemních profilů sociálních sítí velkou výhodou.

Znalost aplikací pro jednoduchou grafickou editaci fotek a videí výhodou.

Individuální výkon i smysl pro týmovou práci – hledáme platného člena našeho týmu, který umí táhnout za jeden provaz.

Smysl pro humor a proaktivní přístup k životu – kladný vztah ke sportu, horám a přírodě.

Aktivní znalost angličtiny výhodou.

Schopnost kvalitně pracovat s balíkem MS Office (Excel).

Řidičský průkaz pro skupinu „B“.

Co Vám můžeme nabídnout:

Spolupráci na HPP se mzdou 28 - 33 000 Kč (dle dohody a zkušeností kandidáta).

Prostor pro kariérní růst.

Zodpovědnou a motivující vedoucí pozici v přátelském kolektivu.

Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů - velice výhodné produkty a služby v rámci TMR rodiny (CZ, SK, PL, AT) – skipasy, dovolená a hotely, aquaparky a zábavní parky, golfové areály.

Stravenky, slevy v rámci našich restaurací a obchodů a u našich partnerů.

Práci v krásném prostředí přírody Ještědu a na dosah krajského města Liberec.

Nástup ihned (dle dohody).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC