- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

TMR Ještěd je dynamicky se rozvíjející společnost v oblasti nabídky služeb v cestovním ruchu se zaměřením (nejen) na lyžařský business.
Máme jasnou vizi o dlouhodobém směřování Skiareálu Ještěd.
Jsme součástí nadnárodní skupiny Tatry mountain resorts, a.s. (TMR) – lídra v provozování horských středisek a zábavních parků a poskytování turistických služeb ve střední a výhodní Evropě (více info na www.tmr.sk).
Denní správa střediskového marketingu a spolupráce s ostatními kolegy z provozu.
Administrace webových stránek a profilů sociálních sítí.
Příprava grafických výstupů a výroba reklamních ploch.
Aktivní komunikace s grafiky, tiskárnami a dalšími marketingovými dodavateli.
Koordinace provozních marketingových aktivit – kampaně, akční nabídky, newslettery, bannerové plochy.
Kontrola a dokumentace plnění marketingových partnerů.
Další úkoly dle zadání nadřízeného.
Zájem o marketing a kreativního ducha - přicházet s originálními nápady, díky kterým se posouváme vpřed.
Samostatnost, pečlivost, pracovní nasazení a kvalitní time management – svědomité a včasné plnění přidělených úkolů.
Časovou flexibilitu a občasnou práci nad rámec standardní pracovní doby (zejména v zimní sezóně / volnější režim v letní sezóně).
Dobré komunikační schopnosti – denní spolupráce s ostatními kolegy z provozu, grafiky, tiskárnami a dodavateli.
Zkušenosti se správou webových stránek a firemních profilů sociálních sítí velkou výhodou.
Znalost aplikací pro jednoduchou grafickou editaci fotek a videí výhodou.
Individuální výkon i smysl pro týmovou práci – hledáme platného člena našeho týmu, který umí táhnout za jeden provaz.
Smysl pro humor a proaktivní přístup k životu – kladný vztah ke sportu, horám a přírodě.
Aktivní znalost angličtiny výhodou.
Schopnost kvalitně pracovat s balíkem MS Office (Excel).
Řidičský průkaz pro skupinu „B“.
Spolupráci na HPP se mzdou 28 - 33 000 Kč (dle dohody a zkušeností kandidáta).
Prostor pro kariérní růst.
Zodpovědnou a motivující vedoucí pozici v přátelském kolektivu.
Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů - velice výhodné produkty a služby v rámci TMR rodiny (CZ, SK, PL, AT) – skipasy, dovolená a hotely, aquaparky a zábavní parky, golfové areály.
Stravenky, slevy v rámci našich restaurací a obchodů a u našich partnerů.
Práci v krásném prostředí přírody Ještědu a na dosah krajského města Liberec.
Nástup ihned (dle dohody).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?