- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Pro náš výrobní závod v Zásmukách hledáme nového kolegy na pozici
OPERÁTOR/KA VÝROBY – NÁSTUP MOŽNÝ IHNED!
Jsme zavedená mezinárodní společnost Hügli Food s. r. o, Zásmuky, zabývající se výrobou širokého sortimentu potravinářských výrobků ve formě suchých (dehydratovaných) směsí – ať už jsou to polévky, omáčky, bujóny, předkrmy, dezerty nebo i hotová jídla.
Staňte se součástí naší dlouholeté tradice v potravinářské výrobě, stačí jen zaslat životopis.
* Operátor – obsluha míchacích strojů – nyní provoz na 2 směny: po-pá – ranní 06.00-14.00h/odpolední 14.00-22.00h, postupně přechod na 3 směny: po-pá – noční 22.00-6.00h/odpolední 14.00-22.00h/ ranní 6.00-14.00h
* obsluha a seřízení míchacích strojů pro výrobu směsí
* dodržování výrobních postupů – dávkování surovin v souladu s recepturou a technologickým postupem
* manipulace se surovinami, polotovary, hotovými výrobky, obalovým, pomocným a ostatním materiálem
* kontrola výrobního procesu
* dodržování hygienických norem
* správa výrobní dokumentace
* vzdělání SOU
* předchozí zkušenost ve výrobní společnosti nebo potravinářské výrobě výhodou
* manuální zručnost, technické myšlení, pečlivost, samostatnost, spolehlivost
* fyzická zdatnost – vhodné spíš pro muže
* schopnost obsluhy strojů a zařízení
* ochota pracovat ve směnném provozu
* dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství)
* práce na HPP – po zapracování prodloužení na dobu neurčitou
* mzda od 28.500,- Kč/měsíc/obsluha strojů – možnost kariérního růstu
* zajímavé finanční ohodnocení – výkonností prémie s neomezeným stropem
* náborový příspěvek 20.000 Kč
* příplatky za směnu – odpolední 5%, noční 15%
* pravidelná roční valorizace mezd
* věrnostní bonus – zahrnutý navíc i v měsíční mzdě
* bonus za docházku – také v měsíční mzdě
* roční bonus
* odměna za doporučení nového zaměstnance až 20.000 Kč
* příspěvek zaměstnavatele na penzijní/životní pojištění nebo DIP
* silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
* stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu
* práce na HPP
* 25 dnů dovolené za kalendářní rok
* možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
* občerstvení na pracovišti (voda, káva)
* čisté, nové a moderní pracovní prostředí
* firemní pracovní oblečení a jeho údržba – plně hrazena firmou
* firemní akce, očkování proti chřipce
* obědy dovážené na pracoviště – výběr z několika jídel
* lokalita: Zásmuky u Kolína, Nádražní 426
* nástup MOŽNÝ IHNED!
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?