- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Mluvíš anglicky tak, že se bez potíží domluvíš s centrálou v zahraničí?
Používáš AI v marketingu jako běžný pracovní nástroj, ne jen ze zvědavosti?
Umíš v Canvě víc než jen změnit barvu tlačítka?
A když máš navíc rád/a knížky a kulturu, je to u nás malé plus… :-)
Možná hledáme právě tebe do našeho marketingového týmu. Nehledáme čistého kreativce, ale samostatného realizátora, který zvládne víc projektů najednou, umí si určit priority a dotahuje věci do konce. Strategie bereme ze zahraniční centrály – ty ji u nás pomůžeš převádět do praxe.
2× týdně home office
flexibilní pracovní doba
kvartální bonusy
4 týdny dovolené, 4 dny free days, 2 dny sick day, 2 dny dobrovolnické volno
volno 23. a 31.12.
cafeterie v hodnotě až 14 400 Kč/rok
stravenkový paušál (124 Kč/den)
příspěvek na multisport kartu
teambuldingové aktivity

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.