Specialista Marketingu

Praha
56.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mluvíš anglicky tak, že se bez potíží domluvíš s centrálou v zahraničí?
Používáš AI v marketingu jako běžný pracovní nástroj, ne jen ze zvědavosti?
Umíš v Canvě víc než jen změnit barvu tlačítka?

A když máš navíc rád/a knížky a kulturu, je to u nás malé plus… :-)

Možná hledáme právě tebe do našeho marketingového týmu. Nehledáme čistého kreativce, ale samostatného realizátora, který zvládne víc projektů najednou, umí si určit priority a dotahuje věci do konce. Strategie bereme ze zahraniční centrály – ty ji u nás pomůžeš převádět do praxe.

Co tě u nás čeká:

  • Kompletní produkce marketingových a sales materiálů – prezentace, datasheety, reporty, průzkumy.
  • Příprava textů, struktur a podkladů pro grafiky, copywritery a výzkumné partnery.
  • Tvorba vizuálů v Canvě (statické i jednoduché animace).
  • Editace a lokalizace materiálů od globálního marketingu pro lokální trh.
  • Obsahová správa webových stránek.
  • Podpora poboček – letáky, roll-upy, bannery, navigace, lokální kampaně, rebranding.
  • Pomoc s realizací lokálních reklamních kampaní (online, outdoor, rádio, eventy).
  • Spoluorganizace akcí pro klienty, kandidáty i zaměstnance.
  • Úzká spolupráce se sales týmem.
  • Aktivní práce s AI nástroji (ChatGPT, Midjourney, Claude aj.).
  • Zástup při správě firemních profilů na LinkedInu, Facebooku a Instagramu.

POŽADAVKY:Koho hledáme?

  • Angličtina – aktivně v praxi → Centrálu máme v Itálii – budeš s ní pravidelně volat, přebírat zadání a reportovat. Nemusíš být perfektní, ale musíš se bez problému domluvit.
  • AI jako běžný pracovní nástroj → Očekáváme reálnou zkušenost s AI v marketingu (ChatGPT, Midjourney, apod.) – pro texty, prezentace, vizuály i inspiraci.
  • Samostatnost a organizace → Zvládneš více projektů najednou, umíš si nastavit priority a dotahovat věci do konce.
  • Marketing v praxi, ne jen v teorii → Máš zkušenost s produkčním marketingem, tvorbou materiálů, Canvou a online prostředím.
  • Komunikace: Budeš v kontaktu se sales týmem, pobočkami, agenturami i centrálou – hledáme někoho, kdo komunikuje přirozeně a nebojí se odpovědnosti.

BENEFITY:

2× týdně home office
flexibilní pracovní doba
kvartální bonusy
4 týdny dovolené, 4 dny free days, 2 dny sick day, 2 dny dobrovolnické volno
volno 23. a 31.12.
cafeterie v hodnotě až 14 400 Kč/rok
stravenkový paušál (124 Kč/den)
příspěvek na multisport kartu
teambuldingové aktivity

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.