- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete svobodu, vysoký příjem a kariérní růst pod silnou značkou?
Připojte se k Generali České pojišťovně, kde vám pomůžeme vybudovat úspěšnou obchodní kariéru! Hledáme motivované obchodníky, kteří chtějí růst, budovat své portfolio a těžit z podpory silné značky.
🏆 Láká vás spolupráce s úspěšným a zkušeným manažerem? Michal Mázár je etablovaný VIP manažer, který hledá talenty po celou svou kariéru a dělá věci trochu jinak 😎
✅ Atraktivní příjem - odměny 715 000 Kč v prvních 2 letech + provize
✅ Silná značka Generali Česká pojišťovna – dlouholetý a stabilní partner pro klienty v ČR
✅ Zaručené odměny + bonusy + provize – systém kvůli, kterému se těšíte do práce
✅ Možnost kariérního růstu - příležitost postoupit na pozici manažera a budovat svůj tým
✅ Moderní technologie pro produktivní práci – svůj byznys děláte odkudkoli, digitálně i osobně
✅ Široká škála firemních benefitů, včetně:
• 📚 Zdarma vzdělávání
• 👨💼 Zdarma podpora trenérů a produktových specialistů
• 📑 Zdarma administrativní podpora a obchodní materiály
• 📲 Zvýhodněný operativní leasing, nákup elektroniky a slevy u partnerských společností
• 🙌 Tým, který táhne za jeden provaz a rád zajde na drink nebo kávu
• 🏆 Možnost spolupracovat s úspěšným a zkušeným manažerem
🔹 Akvizice nových klientů a péče o stávající klienty – volejte tam, kde to má smysl!
🔹 Komplexní finanční poradenství – pojištění, investice, spoření, úvěry, firemní byznys
🔹 Flexibilní organizace práce – možnost práce osobně, online a telefonicky
✔ Ambiciózního člověka s obchodním myšlením
✔ Fair-play hráče, který je partnerem pro naše klienty
✔ Chuť vzdělávat se a růst v oboru
✔ Zkušenosti z obchodu jsou výhodou
✔ Min. středoškolské vzdělání s maturitou
✔ Výbornou češtinu
📍 Místo výkonu práce: Praha
📅 Nástup: dle dohody
🔥 Nečekejte na příležitost, využijte ji! 🔥
💡 Pošlete nám svůj životopis ještě dnes a domluvte si schůzku. Tato nabídka může změnit vaši kariéru!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.