- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🎯 Hledáme tahouna pro rozvoz budoucnosti!
Jsi ten, kdo má hlavu plnou nápadů a chce být u zrodu nového směru v doručování? Umíš plánovat dopravu a baví tě, když vše klape jako hodinky? Přidej se k nám a buduj s námi revoluční službu home delivery – právě teď!
Budeš dirigentem dopravy – naplánuješ rozvozy z obchodů i e-shopu tak, aby zákazník měl zásilku co nejdřív doma.
Zvládneš komunikaci s řidiči – ať se každý dostane, kam má, včas a bez problémů.
Zapojíš se do vývoje projektu – nejen rutinní práce, ale i prostor pro nové nápady a vylepšení!
Budeš hledat cesty – doslova. Optimalizace tras a kapacit bude tvůj denní chleba.
Spolupráce a předávání štafety – s kolegy z call centra i mezi směnami.
Máš zkušenosti s plánováním dopravy nebo jako dispečer? Super!
Orientuješ se v e-commerce doručení, znáš třeba SAP? Plusové body!
Umíš myslet dopředu, organizovat a řešit věci operativně? Tak přesně tebe chceme!
Nevadí ti odpolední směny (13:30–22:00)? Výborně.
Hledáš smysluplnou práci, kde tvůj názor opravdu něco změní? Pojď do toho.
Unikátní příležitost – podílet se na vývoji zcela nového segmentu doručování.
Zázemí silné firmy a moderní prostředí v Praze.
Motivující mzda a bonusy vázané na úspěch projektu.
Možnost částečného home office.
A hlavně – smysluplná práce, která má budoucnost.
🔔 Přidej se k nám!
Hledáme někoho, kdo nechce jen “sedět na místě”, ale má chuť měnit věci k lepšímu. Jsi to ty? Pošli nám CV a začni psát nový příběh doručování spolu s námi!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?