- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Naše společnost se zabývá obráběním materiálů na CNC strojích. Naší specializací je sériová výroba velmi přesných a složitých frézovaných dílů. Firma vlastní koncesi pro výrobu zbraní a je řízena systémem managementu kvality dle normy ISO 9001:2015. Ve firmě pracuje cca 40 zaměstnanců.
Vzhledem ke specializaci výroby jsou naši zákazníci především ze zahraničí.
Jsme menší rodinná firma s tradicí od roku 2006, která se zabývá obráběním na CNC strojích. Vyrábíme špičkové komponenty pro zbrojírenský průmysl, neustále rosteme a inovujeme. Jsme držiteli několika certifikací kvality (ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018, 37001:2016) a osvědčení společenské odpovědnosti. Máme zákazníky po celém světě a plánujeme uvést na trh nový produkt. Hledáme tedy marketingového specialistu, který by se tohoto úkolu zhostil. Staňte se součástí spokojeného kolektivu v naší firmě!
Hledáme tak trochu marketingového chameleona, který se postará o správu sociálních sítí, komunikaci se zákazníky a bude si užívat prezentace na veletrzích v ČR, Německu či ve Velké Británii. V ideálním případě by to měl být komunikativní nadšenec do zbrojařiny, který se vyzná v natáčení videií, tvorbě textů a umí vyfotit atraktivní fotku. Prvním úkolem bude aktualizace textů na našich webovách stránkách a pak digitální tvorba od videií z výroby jednotlivých kompenentů nebo vytváření postů na sociální sítě s novinkami v naší firmě. Obrovskou výhodou této pozice je, že je úplně nově vytvořená, což je příležitost pro kariérní růst a velký prostor při nastavování jednotlivých procesů v oblasti marketingu. Klíčovými vlastnostmi našeho nového marketingového specialisty by měly být vlastní iniciativa, kreativita a komunikace v češtině a angličtině.
Pozice je vhodná pro absolventy i pro zkušené markeťáky (pracovní doba je 40 hodin týdně, ale nabízíme pro tuto pozici i možnost zkrácené pracovní doby).
Komunikaci v AJ (minimálně na úrovni B2).
Správu sociálních sítí.
Tvorbu videí, příspěvků, fotografií.
Aktualizaci obsahu webových stránek.
Prezentaci na veletrzích.
Jednodušší grafické práce.
Technické myšlení.
Výhodou:
Zájem o zbrojařinu.
__________________________________________________________________________
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je zaslání životopisu a motivačního dopisu.
Nabízíme kreativní pozici, kde se budete moci plně realizovat u stabilního zaměstnavatele. Práci Vám zpříjemní pružná pracovní doba a možnost práce z domu. K dispozici budete mít notebook a mobilní telefon s neomezeným tarifem. Budeme investovat do Vašeho rozvoje formou vzdělávacích kurzů a za každý odporacovaný den získáte 100 Kč jako příspěvek na stravování. Po 3 odpracovaných letech získáte pátý týden dovolené.
Jde o vysoce zajímavou a kreativní pozici se stálou mzdou, kde budete přímo tvořit firemní brand a výsledky své práce uvidíte hned. Protože jsme menší firma, nemusíte se bát zdlouhavých procesů a nekonečného čekání na schválení strategie, prostě budete vše řešit přímo s majitelem firmy. Těšit se můžete také na občasné cestování na zbrojařské veletrhy po Evropě.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.