- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledá se výjimečná asistentka pro malý tým s velkým srdcem!
Do stabilního, sehraného a přátelského týmu hledáme zkušenou asistentku, která se stane nejen profesionální oporou, ale i přirozenou součástí každodenního fungování.
Co můžete očekávat?
Úzké vztahy a důvěru – malý tým, který se zná roky a funguje na vzájemném respektu.
Různorodou práci – od organizace schůzek, přípravy dokumentů, formátování a e-mailové korespondence až po vítání hostů nebo občasné vyklizení myčky.
Anglicky mluvícího manažera – proto potřebujeme plynulou a profesionální angličtinu, psanou i mluvenou.
Flexibilitu, smysl pro detail a chuť poznat tým natolik, že budete znát všech potřeby dřív, než je vysloví.
POŽADAVKY:Co očekáváme?
Výbornou znalost MS Office – primárně MS Word pro formátování právní dokumentace
Zkušenosti na obdobné pozici – samostatnost a schopnost zorganizovat si práci.
Perfektní angličtinu – komunikace s anglicky mluvícím manažerem je na denním pořádku.
Lidský přístup, vstřícnost, pečlivost a schopnost být „tím, kdo ví, co se děje“.
Flexibilní pracovní doba
5 týdnů dovolené
Přátelské prostředí, zde není klišé – tým se zná mnoho let a jsou sladěny a hledají k osbě parťáka
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.