- 40 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Domov pro seniory Foltýnova je příspěvkovou organizací zřizovanou Statutárním městem Brnem. Poskytujeme pobytové sociální služby v celoročním provozu – Domov pro seniory a Domov se zvláštním režimem. Naší prioritou je kvalitní péče v bezpečném a důstojném prostředí. O klienty pečuje zkušený tým, kterému záleží na individuálním přístupu a lidském kontaktu.
Do našeho týmu hledáme všeobecnou/praktickou sestru, která má v sobě empatii, trpělivost a pozitivní přístup k seniorům. Pokud chcete dělat práci, která má smysl, jste na správném místě.
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis. Nástup možný dle dohody. Na zaslané životopisy odpovídáme obratem.
Zajišťování základní a specializované ošetřovatelské péče o klienty zařízení
Práce v nepřetržitém provozu (12hodinové směny – denní i noční služby)
Spolupráce s lékaři a dalšími členy týmu při poskytování péče
Vedení zdravotnické dokumentace dle platné legislativy
Podpora klientů v jejich každodenních činnostech
Nezbytné:
Odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné nebo praktické sestry dle zákona č. 96/2004 Sb.
Trestní bezúhonnost
Ochota pracovat ve směnném provozu
Výhodou:
Zkušenost s péčí o seniory
Znalost práce v pobytových sociálních službách
Schopnost samostatně se rozhodovat a jednat s respektem ke klientům
Benefity:
5 týdnů dovolené
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění, nebo multifunkční kartu na volnočasové aktivity
Příplatky za směnnost, noční, víkendy a svátky dle zákoníku práce
Osobní ohodnocení, příplatek za přímou péči a možnost mimořádných odměn
Pracovní podmínky:
Pracovní poměr na plný úvazek
Platová třída 9.–10. dle nařízení vlády (v závislosti na vzdělání a praxi)
Zázemí stabilní příspěvkové organizace
Smysluplná práce v přátelském týmu a podpora při zapracování
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis. Nástup možný dle dohody. Na zaslané životopisy odpovídáme obratem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.