- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Domov pro seniory Foltýnova je příspěvkovou organizací zřizovanou Statutárním městem Brnem. Poskytujeme pobytové sociální služby v celoročním provozu – Domov pro seniory a Domov se zvláštním režimem. Naší prioritou je kvalitní péče v bezpečném a důstojném prostředí. O klienty pečuje zkušený tým, kterému záleží na individuálním přístupu a lidském kontaktu.
Do našeho týmu hledáme všeobecnou/praktickou sestru, která má v sobě empatii, trpělivost a pozitivní přístup k seniorům. Pokud chcete dělat práci, která má smysl, jste na správném místě.
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis. Nástup možný dle dohody. Na zaslané životopisy odpovídáme obratem.
Zajišťování základní a specializované ošetřovatelské péče o klienty zařízení
Práce v nepřetržitém provozu (12hodinové směny – denní i noční služby)
Spolupráce s lékaři a dalšími členy týmu při poskytování péče
Vedení zdravotnické dokumentace dle platné legislativy
Podpora klientů v jejich každodenních činnostech
Odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné nebo praktické sestry dle zákona č. 96/2004 Sb.
Trestní bezúhonnost
Ochota pracovat ve směnném provozu
Zkušenost s péčí o seniory
Znalost práce v pobytových sociálních službách
Schopnost samostatně se rozhodovat a jednat s respektem ke klientům
5 týdnů dovolené
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění, nebo multifunkční kartu na volnočasové aktivity
Příplatky za směnnost, noční, víkendy a svátky dle zákoníku práce
Osobní ohodnocení, příplatek za přímou péči a možnost mimořádných odměn
Pracovní poměr na plný úvazek
Platová třída 9.–10. dle nařízení vlády (v závislosti na vzdělání a praxi)
Zázemí stabilní příspěvkové organizace
Smysluplná práce v přátelském týmu a podpora při zapracování
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis. Nástup možný dle dohody. Na zaslané životopisy odpovídáme obratem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.