- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kvalifikační kritéria a předpoklady (požadavky) – střední vzdělání s maturitní zkouškou (nejlépe hotelová anebo ekonomická škola – obor společné stravování, jiný příbuzný obor s maturitou, případně vyšší vzdělání v příbuzném oboru);
Pracovní náplň:
Typ pracovní smlouvy:
Platové ohodnocení:
Podání nabídky:
Harmonogram výběru uchazeče:
Další informace:
práce na úvazek 0,9 –1,0
pracovní benefity (mj. příspěvek FKSP na stravování aj.…)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.