- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme TOMAS ARSOV, česká značka zaměřená na péči o vlasy, pleť a celkové zdraví. Věříme, že skutečná krása vychází z rovnováhy a komplexní péče o sebe sama. Vyvíjíme vlastní kosmetiku, doplňky stravy i parfémy a propojujeme odborné znalosti, moderní přístup a ověřené účinné látky, které pomáhají lidem cítit se lépe a sebevědoměji.
O společnosti Tomas Arsov
Tomas Arsov je prestižní kadeřnická a kosmetická značka působící nejen v ČR, která je známá svým inovativním přístupem, vysokou kvalitou služeb a silným důrazem na profesionální standardy. Náš salon i produkty jsou spojeny s renomé, elegancí a důvěrou klientů.
Jsme dynamicky se rozvíjející společnost, která kromě salonu provozuje také vlastní značku vlasové kosmetiky, e-shop a vzdělávací aktivity pro profesionály v oboru. Naše firemní kultura je postavena na profesionalitě, týmové spolupráci a ochotě neustále růst.
Do našeho týmu hledáme Asistenta/ku Back Office, která nám pomůže zajišťovat hladký chod interní administrativy a podpoří každodenní fungování firmy.
Administrativní podpora vedení společnosti a jednotlivých oddělení 🗂️
Práce s dokumenty, smlouvami, fakturami a interními systémy 💻
Příprava podkladů, prezentací a firemních dokumentů ✍️📄
Tvorba a příprava letáků, materiálů pro tisk a dalších propagačních dokumentů 🎨🖨️
Spolupráce na tvorbě a vývoji nových produktů naší kosmetické značky 💡🧴
Komunikace s dodavateli, partnery, tiskárnami a dalšími externími subjekty 📞✉️
Koordinace firemních eventů, workshopů, školení a účasti na veletrzích a expo akcích 🎤🎪
Logistika a zajištění potřebných materiálů pro eventy a propagační aktivity 📦🚚
Organizace interních schůzek, vedení kalendářů a plánování aktivit 📅
Evidence zásob, realizace objednávek a kontrola dodávek 📊
Spolupráce s marketingem na tvorbě obsahu a podkladech pro kampaně 📸📢
Podpora e-shopu a základní práce s objednávkami 🛒
Reprezentace společnosti při externích akcích a komunikace s partnery 🤝
Pravidelná komunikace s týmem a operativní řešení úkolů, které každý den přinese ⭐
Výborné organizační schopnosti a schopnost zvládnout více úkolů najednou 📋✨
Pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup ke svěřené agendě ✔️
Silné komunikační dovednosti – budete často jednat s dodavateli, partnery i interním týmem 📞🤝
Kreativní myšlení a cit pro vizuální stránku při tvorbě propagačních materiálů 🎨🖼️
Schopnost pracovat s dokumenty, tabulkami a kancelářskými programy (Excel, Word, Google nástroje apod.) 💻
Zkušenost s organizací eventů, workshopů nebo marketingových aktivit výhodou 🎪📣
Základní orientace v marketingu, tisku nebo přípravě grafických podkladů výhodou, ne však podmínkou 🖨️⭐
Aktivní přístup, iniciativa a ochota učit se nové věci 📚
Příjemné, reprezentativní a profesionální vystupování 😊
Flexibilitu a schopnost rychle reagovat na změny v dynamickém prostředí ⚡
Práci v moderní, kreativní a rychle rostoucí společnosti Tomas Arsov 💼✨
Možnost podílet se na vývoji produktů, eventech i marketingových aktivitách – práce, která má smysl a nikdy není stereotypní 💡🧴
Přátelský a podporující tým, který si zakládá na dobré atmosféře 🤝😊
Prostor pro vlastní nápady, kreativitu a seberealizaci 🎨🌱
Stabilní zázemí renomované značky s dlouhodobou vizí 📈
Odpovídající finanční ohodnocení 💰
Možnost profesního růstu a učení se novým dovednostem (marketing, eventy, produktový vývoj) 📚🚀
Flexibilní pracovní dobu dle dohody ⏰
Sleva na produkty a služby značky Tomas Arsov 🎁
Práci na plný úvazek v příjemném prostředí v centru Prahy 🏙️

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.