- 28 500 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
CCC je módní gigant ve střední a východní Evropě – představte si, že tančíte s těmi největšími jmény v oboru! U nás zažijete omnichannel styl – propojujeme online a offline zážitky v jeden celek. Jsme hrdí na naši silnou pozici na trhu a s odhodláním říkáme: „Společně míříme výš!“
CCC ale není jen firma – je to kultura. Jsme sehraná komunita poháněná vášní pro nejnovější trendy. Inovace jsou přirozenou součástí všeho, co děláme. Přidejte se k nám a zažijte CCC – tady to není jen o pravidlech, ale především o zábavné a dynamické jízdě plné výzev!
Jako Regionální manažer/ka prodeje budete mít skutečný dopad na rozvoj svěřeného regionu a týmu, který v něm působí, a to prostřednictvím:
Na této pozici očekáváme, že kromě schopnosti se rychle přizpůsobit a rozhodovat, budete také úzce spolupracovat s týmem. Proto hledáme kandidáty, kteří:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!