- 31 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NOVUS Česko s.r.o., nadnárodní společnost se sídlem v Raspenavě, (Liberecký kraj -Frýdlantský výběžek) působící v Česku již od roku 1994 . Vyrábíme a exportujeme do celého světa kvalitní, technicky a designově vyzrálé kancelářské potřeby a techniku, systémy na úsporu místa, vstupní čistící zóny a bazénové rošty.
Pojďte s námi tvořit společnou budoucnost v rozrůstající se společnosti, která je součástí německého koncernu EMCO Group se sídlem v Lingenu. Přihlaste se do výběrového řízení a rozšiřte náš tým
Balení a expedice výrobků
Příjem a výdej materiálu
Vykládky a nakládky dopravců
Zásobování výroby komponenty ze skladu
Činnosti spojené s bezpečným transportem a skladováním materiálu
Obsluha paletového vozíku a VZV, zakladače
Práce s dokumenty a jejich kontrola
SOU vzdělání
Chuť pracovat, učit se a rozvíjet se
Zodpovědnost, spolehlivost
Znalost práce na PC
Fyzická zdatnost
Zázemí a stabilitu nadnárodní společnosti
Práce v jednosměnném provozu
Finanční ohodnocení odpovídající pracovnímu výkonu, znalostem a dovednostem
Nástupní mzda : 29 000 Kč
Zaměstnanecké benefity - 13. + 14. plat, týden volna navíc, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění...
Smlouvu na hlavní pracovní poměr
Nástup : květen-červen

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.