- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Budeme si Vás vážit!
• Kontrolovat systém SAP, relevanci dat a receptury
• Budete mít odpovědnost za průběh průmyslové zkoušky v oblasti dodržování pravidel GMP, bezpečnosti a kvality práce
• Důležitou stránkou vaší práce bude rozvoj v dané oblasti tak, abyste byl/a schopný/á poskytnout výrobě odbornou pomoc
• Zpracovávat analýzu pro vedení závodu – což bude vyžadovat znalost MS office, minimálně excelu na pokročilé úrovni
• Dodržování pravidel kvality a bezpečnosti dle interních pravidel závodu – jak pro vaší bezpečnost tak pro bezpečnost našich výrobků
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• Pečlivost!
• Práce s PC - MS Excel, Word, SAP (výhodou)
• Týmový hráč
• Kolegy, kteří vás na začátku naučí co, a jak a zároveň s vámi budou držet po celou dobu za jeden provaz
• Nasloucháme našim lidem – přizpůsobili jsme benefity, renovovali jídelnu a nyní jsme vybojovali i zvýšení mezd
• Zapojení se do růstu společnosti – uvidíte čím a jak přispíváte, jak můžete přispět více i co za to dostanete (13. a 14. mzda)
• Páteční dezerty a středeční ovoce v naší jídelně, kde máte nárok na závodní stravování v týdnu přes denní + stravenky za noční a víkendy
• Čas na relax v podobě masáží zdarma v pracovní době
• Čas na odpočinek se svými blízkými díky 5 týdnům dovolené
• Máme pro vás i příspěvek na důchodové nebo životní pojištění
• Odměny za doporučení zaměstnance
• Na žádost našich zaměstnanců o příspěvek na dovolenou, kulturu, lékárny a další jsme zřídili systém Cafeterie, který nabízí nejen tyto možnosti, ale i mnoho dalších využití
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?