- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením výroby a baví vás řídit lidi i procesy? Chcete stát v čele firmy, která dělá věci na míru a dává si záležet na kvalitě? Možná hledáme právě vás. Zašlete mi vaše CV a pracujte jako:
VÝKONNÝ ŘEDITEL - ZAKÁZKOVÁ VÝROBA
* Strategické řízení a plánování rozvoje firmy
* Řízení výrobních procesů, optimalizace efektivity a dodržování termínů
* Zajištění finanční stability společnosti
* Vyjednávání a udržování vztahů se zákazníky
* Vedení a motivování týmu klíčových pracovníků
* Zajištění souladu s právními předpisy a kvalitativními normami
* Pravidelný reporting o výkonu a klíčových ukazatelích
* Min. SŠ vzdělání
* Zkušenosti na vedoucí pozici ve výrobní společnosti
* Zkušenosti s řízením zakázkové výroby a výrobních procesů.
* Silné manažerské a organizační schopnost
* Schopnost vést tým a motivovat zaměstnance
* Vynikající znalost finančního řízení a obchodního vyjednávání
* Služební automobil
* Mobilní telefon a notebook
* Motivující platové ohodnocení
* Příležitost pro profesní růst a rozvoj
* Bonusy a prémie
* Stabilní pracovní prostředí v dynamické společnosti
* A další
* Lokalitu: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.