- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením výroby a baví vás řídit lidi i procesy? Chcete stát v čele firmy, která dělá věci na míru a dává si záležet na kvalitě? Možná hledáme právě vás. Zašlete mi vaše CV a pracujte jako:
VÝKONNÝ ŘEDITEL - ZAKÁZKOVÁ VÝROBA
* Strategické řízení a plánování rozvoje firmy
* Řízení výrobních procesů, optimalizace efektivity a dodržování termínů
* Zajištění finanční stability společnosti
* Vyjednávání a udržování vztahů se zákazníky
* Vedení a motivování týmu klíčových pracovníků
* Zajištění souladu s právními předpisy a kvalitativními normami
* Pravidelný reporting o výkonu a klíčových ukazatelích
* Min. SŠ vzdělání
* Zkušenosti na vedoucí pozici ve výrobní společnosti
* Zkušenosti s řízením zakázkové výroby a výrobních procesů.
* Silné manažerské a organizační schopnost
* Schopnost vést tým a motivovat zaměstnance
* Vynikající znalost finančního řízení a obchodního vyjednávání
* Služební automobil
* Mobilní telefon a notebook
* Motivující platové ohodnocení
* Příležitost pro profesní růst a rozvoj
* Bonusy a prémie
* Stabilní pracovní prostředí v dynamické společnosti
* A další
* Lokalitu: Praha
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.