- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením výroby a baví vás řídit lidi i procesy? Chcete stát v čele firmy, která dělá věci na míru a dává si záležet na kvalitě? Možná hledáme právě vás. Zašlete mi vaše CV a pracujte jako:
VÝKONNÝ ŘEDITEL - ZAKÁZKOVÁ VÝROBA
* Strategické řízení a plánování rozvoje firmy
* Řízení výrobních procesů, optimalizace efektivity a dodržování termínů
* Zajištění finanční stability společnosti
* Vyjednávání a udržování vztahů se zákazníky
* Vedení a motivování týmu klíčových pracovníků
* Zajištění souladu s právními předpisy a kvalitativními normami
* Pravidelný reporting o výkonu a klíčových ukazatelích
* Min. SŠ vzdělání
* Zkušenosti na vedoucí pozici ve výrobní společnosti
* Zkušenosti s řízením zakázkové výroby a výrobních procesů.
* Silné manažerské a organizační schopnost
* Schopnost vést tým a motivovat zaměstnance
* Vynikající znalost finančního řízení a obchodního vyjednávání
* Služební automobil
* Mobilní telefon a notebook
* Motivující platové ohodnocení
* Příležitost pro profesní růst a rozvoj
* Bonusy a prémie
* Stabilní pracovní prostředí v dynamické společnosti
* A další
* Lokalitu: Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.