Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zkušenost se zahraničním obchodem a vynikáš v komunikaci? Angličtina ti nedělá problém a uvítáš možnost cestování v rámci zaměstnání? Tak dál nehledej!
Pošli mi životopis a reaguj na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE - ZAHRANIČNÍ OBCHOD (70-87.000 Kč)
* Udržování dobrých obchodních vztahů s klienty
* Navazování nových obchodních kontaktů
* Účast na veletrzích
* Reprezentace společnosti
* Vedení obchodních jednání v angličtině
* Spolupráce s odděleními v rámci společnosti
* Min. SŠ vzdělání technického směru
* Praxi na obdobné pozici u výrobní společnosti
* MS Office - pokročilou úroveň
* Anglický jazyk - komunikativní úroveň
* Řidičský průkaz sk. B
* Ochotu cestovat do zahraničí
* Dovolenou nad rámec zákona
* Sick days
* Flexibilní pracovní dobu
* Odměny a prémie
* Příspěvek na PP / ŽP
* Školení a kurzy
* Dotované stravování
* Lokalitu: Plzeň
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Možnost parkování
