- 30 000 – 33 002 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Dobrý den,
obracíme se na Vás s možností spolupráce, vhodné i pro studenty vysokých škol zaměřených oborově na český jazyk a literaturu nebo i pro absolventy vysokých škol se zaměřením na obor český jazyk a literaturu či i vystudované pedagogy v oboru český jazyk a literatura.
Konkrétně by se jednalo o vytváření úloh z českého jazyka a literatury různého typu a struktury (k některým úlohám by se vytvářel i výchozí text středního rozsahu, dále pak by se vytvářely otázky – zadání úloh s možnostmi odpovědí a) b) c) d) či i jiný princip úlohy – bude popsáno v podrobném zadání) včetně srozumitelného, odborného a podrobného vysvětlení řešení formou komentáře k možnostem odpovědí (správné i nesprávné). Úroveň náročnosti – na úrovní základní školy (9 tř.), na úrovní střední školy (různá zadání).
Spolupráce by probíhala na Smlouvu o dílo.
Je možné spolupracovat jednorázově na jednom zadání, případně postupně i na více zadáních.
Místo výkonu práce: z domova u vlastního PC – úlohy se budou vytvářet ve Wordu do přednastaveného formátování.
Odměna: 3 000 – 4 000 Kč – v rámci prvního zadání
V případě zájmu o spolupráci nám prosím zašlete životopis. Následně provedeme výběr ze všech zájemců a s vybranými zájemci se domluvíme na zadání ke zpracování úloh z českého jazyka a literatury.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.