- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Znalost skladového hospodářství.SŠ (stavební zaměření velkou výhodou). Zkušenosti na podobné pozici min 2 roky.Časová flexibilita.Uživatelská znalost MS Office.Komunikativnost,reprezentativní vystupování a projev. Cílevědomost,talent s duší obchodníka. Zručnost a přehled drobné stavební techniky. ŘP sk. B,aktivní řidič.Prodej stavebních materiálů,půjčování stavebních strojů. Komunikace a udržování dobrých vztahů se stávajícími klienty.Hledání a navazování nových zákazníků.Odpovědnost za rozvíjení obchodu,plnění očekávané ziskovosti.Tvorba nabídek, vyjednávání podmínek. Objednávky,invertarizace. Podílení se na cenotvorbě. Zajišťování příjem zboží do systému. Koordinace a zajištění dopravy zboží. Zaměstnanecké vzdělávání, automobil,mobilní telefon. Životopis poštou/emailem, následné výběrové řízení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.