Řidič/ka
- Újezd nad Lesy, Praha
- Pekařství Jaroslav Kollinger s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
Lokalita | Dobrovice |
Firma | Mosolf Automobillogistik s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Doprava, logistika a zásobování, Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost působí v oblasti logistiky automobilového průmyslu.
Nabízíme práci na zkrácený úvazek (20 hodin týdně).
Pracovní doba: PO a PÁ 7:00 – 15:40 + 1 libovolný den v týdnu na 4 hodiny.
Místo výkonu práce: Dobrovice u Mladé Boleslavi.
* práce kontrolora v autopřepravě
* agenda související s nástupem nových řidičů
* agenda škodních událostí
* komunikace mj. se zákazníky, řidiči, mateřskou společností
* spoluúčast na dalších činnostech spojených s chodem oddělení
* středoškolské vzdělání
* aktivní znalost německého nebo anglického jazyka na středně pokročilé úrovni
(základy druhého jazyka velkou výhodou)
* dobrá znalost práce na počítači (MS Office, PowerPoint)
* řidičský průkaz sk. B
* samostatnost, spolehlivost, flexibilita, dobré komunikační schopnosti
* pracovní poměr na poloviční úvazek (20 hodin týdně)
* odpovídající finanční ohodnocení
* roční odměny
* příspěvek na životní pojištění
* možnost dalšího vzdělávání včetně jazykových kurzů
* zázemí silné stabilní společnosti
* osobní přístup k zaměstnancům
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje