- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z pozice Mistra výroby a chcete je uplatnit dále? nevadí Vám pracovat na směny? Pošlete nám Váš životopis a zůčastněte se výběrového řízení na ZKUŠENÉHO MISTRA VÝROBY (35–45.000 Kč)
* Vedení kolektivu pracovníků
* Kontrola práce, přidělování pracovních úkolů, pomoc při adaptaci nových členů týmu do firemní a výrobní kultury
* Nastavování parametrů výroby dle požadavků vedoucího výroby
* Zodpovědnost za dodržování technologických postupů
* Evidence a kontrola docházky pracovníků
* SOŠ nebo SOU vzdělání – technický směr výhodou
* Zkušenosti s přímým vedením pracovního týmu ve výrobní společnosti
* Znalost základů práce s PC - MS Office
* Dobré komunikační a organizační schopnosti
* Ochotu pracovat na směny (12h)
* Platný průkaz na VZV výhodou
* Zázemí stabilní společnosti
* 5 dní dovolené nad rámec zákona
* Příspěvky na sport, rekreace
* Bonusy a prémie za docházku nebo inovace
* Velmi výhodné závodní stravování
* Skvělý pracovní kolektiv a personální oddělení :O)
* Místo výkonu práce: Český Dub

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.