- 37 000 – 46 998 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z pozice Mistra výroby a chcete je uplatnit dále? nevadí Vám pracovat na směny? Pošlete nám Váš životopis a zůčastněte se výběrového řízení na ZKUŠENÉHO MISTRA VÝROBY (35–45.000 Kč)
* Vedení kolektivu pracovníků
* Kontrola práce, přidělování pracovních úkolů, pomoc při adaptaci nových členů týmu do firemní a výrobní kultury
* Nastavování parametrů výroby dle požadavků vedoucího výroby
* Zodpovědnost za dodržování technologických postupů
* Evidence a kontrola docházky pracovníků
* SOŠ nebo SOU vzdělání – technický směr výhodou
* Zkušenosti s přímým vedením pracovního týmu ve výrobní společnosti
* Znalost základů práce s PC - MS Office
* Dobré komunikační a organizační schopnosti
* Ochotu pracovat na směny (12h)
* Platný průkaz na VZV výhodou
* Zázemí stabilní společnosti
* 5 dní dovolené nad rámec zákona
* Příspěvky na sport, rekreace
* Bonusy a prémie za docházku nebo inovace
* Velmi výhodné závodní stravování
* Skvělý pracovní kolektiv a personální oddělení :O)
* Místo výkonu práce: Český Dub
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.