- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z pozice Mistra výroby a chcete je uplatnit dále? nevadí Vám pracovat na směny? Pošlete nám Váš životopis a zůčastněte se výběrového řízení na ZKUŠENÉHO MISTRA VÝROBY (35–45.000 Kč)
* Vedení kolektivu pracovníků
* Kontrola práce, přidělování pracovních úkolů, pomoc při adaptaci nových členů týmu do firemní a výrobní kultury
* Nastavování parametrů výroby dle požadavků vedoucího výroby
* Zodpovědnost za dodržování technologických postupů
* Evidence a kontrola docházky pracovníků
* SOŠ nebo SOU vzdělání – technický směr výhodou
* Zkušenosti s přímým vedením pracovního týmu ve výrobní společnosti
* Znalost základů práce s PC - MS Office
* Dobré komunikační a organizační schopnosti
* Ochotu pracovat na směny (12h)
* Platný průkaz na VZV výhodou
* Zázemí stabilní společnosti
* 5 dní dovolené nad rámec zákona
* Příspěvky na sport, rekreace
* Bonusy a prémie za docházku nebo inovace
* Velmi výhodné závodní stravování
* Skvělý pracovní kolektiv a personální oddělení :O)
* Místo výkonu práce: Český Dub

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.