- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z pozice Mistra výroby a chcete je uplatnit dále? nevadí Vám pracovat na směny? Pošlete nám Váš životopis a zůčastněte se výběrového řízení na ZKUŠENÉHO MISTRA VÝROBY (35–45.000 Kč)
* Vedení kolektivu pracovníků
* Kontrola práce, přidělování pracovních úkolů, pomoc při adaptaci nových členů týmu do firemní a výrobní kultury
* Nastavování parametrů výroby dle požadavků vedoucího výroby
* Zodpovědnost za dodržování technologických postupů
* Evidence a kontrola docházky pracovníků
* SOŠ nebo SOU vzdělání – technický směr výhodou
* Zkušenosti s přímým vedením pracovního týmu ve výrobní společnosti
* Znalost základů práce s PC - MS Office
* Dobré komunikační a organizační schopnosti
* Ochotu pracovat na směny (12h)
* Platný průkaz na VZV výhodou
* Zázemí stabilní společnosti
* 5 dní dovolené nad rámec zákona
* Příspěvky na sport, rekreace
* Bonusy a prémie za docházku nebo inovace
* Velmi výhodné závodní stravování
* Skvělý pracovní kolektiv a personální oddělení :O)
* Místo výkonu práce: Český Dub

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.