- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 22.11.2022 Osobní kontakt po předchozí dohovoru.
Jsme firma působící v automobilovém průmyslu a rozjíždíme několik nových výrobních projektů, které se zaměřují na dodávání plastových a dalších speciálních dílů do autobaterií.
Hledáme nového člena týmu, který by na pozici směnového mistra řídil výrobu a dohlížel na dodržování standardů kvality v jednom z našich výrobních závodů. Jedná se o denní práci s lidmi, přidělování práce, dohled nad docházkou, pracovní morálkou i pracovními výsledky svěřeného týmu, řešení každodenních lidských i pracovních problémů, objednávání balících materiálů i dalšího potřebného vybavení.
Požadujeme minimálně středoškolské vzdělání (s výučním listem nebo maturitou), zkušenosti s vedením pracovního kolektivu a znalost angličtiny alespoň na středně pokročilé (intermediate) úrovni, tj. schopnost ústní i písemné komunikace s korejským vedením společnosti. Dále požadujeme znalost práce na počítači (především znalost MS Office, zvláště programů Word a Excel), flexibilitu, vysoké pracovní nasazení, proaktivní přístup.
Výhody: stravenky plně hrazené zaměstnavatelem po skončení zkušební doby
Své životopisy v českém i anglickém jazyce zasílejte v případě zájmu, prosím, na níže uvedený kontakt.
Kontakt: Martina Stabravová, e-mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.