- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta zabývajícího se výrobou průmyslového elektrického vytápění hledáme šikovného člověka do oddělení kvality.
- vstupní kontrola materiálu
- kontrola výrobní linky
- práce s programem NETSUITE, ERP systém
- práce s WORD, EXCEL, POWERPOINT, INTERNET
- správa měřících prostředků a vedení záznamů o kalibracích
- provádění zkušebních testů a vyhotovení analýz
- účast na ročním interním auditu
- kontrola a provádění dummy testů, MSA analýza
- tvorba dokumentace APQP, PPAP, FMEA, CP, FLOW CHART
- sběr dat a vyhodnocování měsíčního sledování PPM, čtvrtletní pareto analýza, optimalizace procesu
- sběr dat a vyhodnocení měsíční statistiky NG
- správa laboratoře, správa skladu vzorků
- spolupráce při certifikaci ISO, update norem ISO
- SŠ vzdělání
- práce s PC – Internet, MS Office, Windows
- orientace ve výkresové dokumentaci
- základní znalost anglického jazyka
- analytické a organizační schopnosti
- zodpovědnost, flexibilita, schopnost týmové i samostatné práce, pečlivost
- ochotu se dále vzdělávat
– odpovídající platové ohodnocení dle zkušeností
– zajímavou a kreativní práci ve spolupráci s marketingovým ředitelem
– flexibilní pracovní doba
– moderní pracovní prostředí
– půl roční odměny na základě zisku společnosti až 15% ze základních platů
– firemní akce, sportovní aktivity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.