Pracovník oddělení kvality

Kolín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta zabývajícího se výrobou průmyslového elektrického vytápění hledáme šikovného člověka do oddělení kvality.

Popis pozice:

- vstupní kontrola materiálu

- kontrola výrobní linky

- práce s programem NETSUITE, ERP systém

- práce s WORD, EXCEL, POWERPOINT, INTERNET

- správa měřících prostředků a vedení záznamů o kalibracích

- provádění zkušebních testů a vyhotovení analýz

- účast na ročním interním auditu

- kontrola a provádění dummy testů, MSA analýza

- tvorba dokumentace APQP, PPAP, FMEA, CP, FLOW CHART

- sběr dat a vyhodnocování měsíčního sledování PPM, čtvrtletní pareto analýza, optimalizace procesu

- sběr dat a vyhodnocení měsíční statistiky NG

- správa laboratoře, správa skladu vzorků

- spolupráce při certifikaci ISO, update norem ISO

Profil kandidáta:

- SŠ vzdělání

- práce s PC – Internet, MS Office, Windows

- orientace ve výkresové dokumentaci

- základní znalost anglického jazyka

- analytické a organizační schopnosti

- zodpovědnost, flexibilita, schopnost týmové i samostatné práce, pečlivost

- ochotu se dále vzdělávat

Nabízíme:

– odpovídající platové ohodnocení dle zkušeností

– zajímavou a kreativní práci ve spolupráci s marketingovým ředitelem

– flexibilní pracovní doba

– moderní pracovní prostředí

– půl roční odměny na základě zisku společnosti až 15% ze základních platů

– firemní akce, sportovní aktivity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza audit měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI