- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta zabývajícího se výrobou průmyslového elektrického vytápění hledáme šikovného člověka do oddělení kvality.
- vstupní kontrola materiálu
- kontrola výrobní linky
- práce s programem NETSUITE, ERP systém
- práce s WORD, EXCEL, POWERPOINT, INTERNET
- správa měřících prostředků a vedení záznamů o kalibracích
- provádění zkušebních testů a vyhotovení analýz
- účast na ročním interním auditu
- kontrola a provádění dummy testů, MSA analýza
- tvorba dokumentace APQP, PPAP, FMEA, CP, FLOW CHART
- sběr dat a vyhodnocování měsíčního sledování PPM, čtvrtletní pareto analýza, optimalizace procesu
- sběr dat a vyhodnocení měsíční statistiky NG
- správa laboratoře, správa skladu vzorků
- spolupráce při certifikaci ISO, update norem ISO
- SŠ vzdělání
- práce s PC – Internet, MS Office, Windows
- orientace ve výkresové dokumentaci
- základní znalost anglického jazyka
- analytické a organizační schopnosti
- zodpovědnost, flexibilita, schopnost týmové i samostatné práce, pečlivost
- ochotu se dále vzdělávat
– odpovídající platové ohodnocení dle zkušeností
– zajímavou a kreativní práci ve spolupráci s marketingovým ředitelem
– flexibilní pracovní doba
– moderní pracovní prostředí
– půl roční odměny na základě zisku společnosti až 15% ze základních platů
– firemní akce, sportovní aktivity

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.