- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáte si práci v Ostravě s nadstandardním výdělkem? Do našeho týmu hledáme operátory / operátorky do výroby, kteří mají zkušenost ve výrobě. Nabízíme Vám mzdu od 29 000,- Kč a nástupní bonus 15 000,- Kč.
● kompletace materiálu
● obsluha výrobních strojů a lisů
● kontrola kvality
● manuální zručnost
● výhoda praxe v automotive
● dobrý zdravotní stav
● 12 – ti hodinové směny - krátký/dlouhý týden nebo 8-čky
● stabilní práce na hlavní pracovní poměr (HPP)
● mzda od 25 000,- Kč
● docházkový bonus až 4000,- měsíčně
● příplatky za směny, přesčasy, práci o víkendu, svátky
● NÁBOROVÝ BONUS 15 000,-
● pravidelné měsíční ZÁLOHY
● odměna za přesčasovou směnu o víkendu = 1000,- Kč
● příspěvek na stravování 55%
● 25 dní dovolené
● zajištěný pitný režim
Místo pracoviště: Ostrava - Hrabová (průmyslová zóna)

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.