- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 28.02.22023 Osobní kontakt po předchozím dohovoru.
Jsme firma působící v automobilovém průmyslu a rozjíždíme několik nových výrobních projektů, které se zaměřují na dodávání plastových a dalších speciálních dílů do autobaterií.
Hledáme nového člena týmu, který by na pozici směnového mistra řídil výrobu a dohlížel na dodržování standardů kvality v jednom z našich výrobních závodů. Jedná se o denní práci s lidmi, přidělování práce, dohled nad docházkou, pracovní morálkou i pracovními výsledky svěřeného týmu, řešení každodenních lidských i pracovních problémů, objednávání balících materiálů i dalšího potřebného vybavení.
Požadujeme minimálně středoškolské vzdělání (s výučním listem nebo maturitou), zkušenosti s vedením pracovního kolektivu a znalost angličtiny alespoň na středně pokročilé (intermediate) úrovni, tj. schopnost ústní i písemné komunikace s korejským vedením společnosti. Dále požadujeme znalost práce na počítači (především znalost MS Office, zvláště programů Word a Excel), flexibilitu, vysoké pracovní nasazení, proaktivní přístup.
Výhody: stravenky plně hrazené zaměstnavatelem po skončení zkušební doby
Své životopisy v českém i anglickém jazyce zasílejte v případě zájmu, prosím, na níže uvedený kontakt.
Kontakt: Martina Stabravová, e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.