- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Galerie hlavního města Prahy, pracoviště v centru Prahy
komplexní správa majetkových souborů,evidence majetku:podrozvahová,dlouhodobý drobný,hmotný i nehmotný majetek,tvorba zařazovacích protokolů a výdejek,správa inventarizace dle metodického pokynu Zřizovatele,fyzické provedení inventury majetku GHMP,kontrola dokladů s účetní evidencí,vystavení likvidačních protokolů a dohled nad likvidací majetku,svolávání škodní,inventarizační a likvidační komise,zpracování a aktualizace směrnic majetkových a odpisových,provedení pravidelných odpisů majetku v programu Gordic EMA a výpočet tabulky odpisového plánu na jim svěřený majetek,spolupráce s kolegy napříč všemi odděleními GHMP,plnění dalších souvisejících úkolů dle pokynů přímého nadřízeného
středoškolské vzdělání,organizační a komunikační schopnosti,ekonomické a praktické uvažování,koncepční myšlení,samostatnost,preciznost,schopnost pečlivého vedení databází,schopnost práce v týmu,pokročilejší znalost práce s PC a MS Office,znalost práce s ekonomickým systémem Gordic EMA výhodou
HPP, plný pracovní úvazek na dobu jednoho roku s možností prodloužení a se zkušební lhůtou 4 měsíce,odpovídající platové zařazení podle tabulek pro státní zaměstnance,plat.tř. 10+ osobní ohodnocení po zkušební době,5 týdnů dovolené,příspěvek na stravování,čerpání prostředků z FKSP po 1.odpracovaném roce,možnost zaměstnaneckého ubytování v rekreačním středisku na jihu Čech,po zkušební lhůtě příspěvek na MHD,příjemné pracovní prostředí v centru Prahy.
Přihlášky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem/jedna normostrana/ zasílejte do 16.7.2025 na adresu: .
O případném postupu do druhého kola výběrového řízení Vás budeme informovat.GHMP si vyhrazuje právo konkurz kdykoli zrušit bez udání důvodu či nevybrat žádného kandidáta/kandidátku

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.