- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Buďte součástí vedení úspěšné mezinárodní společnosti!
Máte organizační talent, baví Vás práce v dynamickém prostředí a hledáte příležitost, kde plně využijete své jazykové a administrativní schopnosti? Chcete být pravou rukou vrcholového vedení a podílet se na chodu stabilní společnosti s dlouholetou tradicí?
Do centrály významného potravinářského řetězce, který je symbolem kvality a čerstvosti na českém i evropském trhu, hledáme proaktivní a energickou osobnost na pozici Asistent/-ka vedení. Lokalita centrály společnosti – Praha východ v blízkosti Říčan, dostupné firemním autobusem od metra Opatov do 10 min.
Aktivní účast na kompletním chodu agendy představenstva společnosti (3 jednatelé)
Organizace času, schůzek a služebních cest jednatelů společnosti
Plánování a správa kalendářů členů představenstva
Příprava schůzek, pořizování zápisů a sledování plnění úkolů
Vedení záznamů a zajištění oběhu korespondence
Administrativní podpora – příprava dokumentů, sumarizace dat, tvorba prezentací
Komunikace s partnery, včetně komunikace v angličtině (2 jednatelé jsou cizinci)
Zodpovědnost za chod sekretariátu – objednávání kancelářských potřeb a občerstvení
Zkušenost na obdobné pozici (podpora vedení, top managementu nebo seniorní administrativa)
Plynulou znalost češtiny a velmi dobrou znalost angličtiny (slovem i písmem)
Skvělé organizační schopnosti, schopnost samostatné práce
Diskrétnost, profesionální vystupování a spolehlivost
Proaktivní přístup, pečlivost a schopnost řešit úkoly s úsměvem
Dobrou znalost MS Office, schopnost pracovat s Outlookem, tvořit a editovat prezentace v PowerPointu
Práci ve stabilní a úspěšné společnosti s dlouholetou tradicí
Rozmanitou a odpovědnou práci v blízkosti vrcholového vedení firmy
Každodenní využití angličtiny
Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
Odpovídající finanční ohodnocení a zajímavé zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování ve firmě, Multisport karta, Benefit karta, 5 týdnů dovolené, možnost využívat HO, atd.)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.