Strážník (M/Ž)

Třebíč
23.510 – 34.820 Kč
Plný úvazek
Firma
Město Třebíč
Lokalita
Třebíč Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Směny 12 hodin denní/noční

POŽADAVKY: bezúhonnost, spolehlivost, zdravotní a tělesná způsobilost, úspěšné absolvování přijímacího řízení, ŘP sk. B, pasivní znalost světového jazyka, uživatelská znalost práce na PC

Plat strážníka se skládá z těchto položek: základní tarif dle délky dosažené praxe, rizikový příplatek, příplatek za směnnost, příplatek za práci v noci, příplatky za práci v sobotu, neděli a svátek, osobní příplatek, odměny.

Zaměstnanecké výhody:
" zaměstnanecké benefity v průměrné hodnotě 9000 Kč/rok
" elektronické stravenky v hodnotě cca 2200 Kč/měsíčně
" možnost využití posilovny a sauny v budově MP
" 5 týdnů dovolené
" 5 dnů sick days
" příspěvek k penzijnímu připojištění
" čtvrtletní, celoroční a mimořádné odměny
" možnost zvýhodněného telefonního a datového tarifu

Sídlo firmy

Město Třebíč
Karlovo nám. 104/55
674 01 Třebíč

IČO: 00290629
Datová schránka: 6pub8mc
Další informace:
GPS: 49.2157048,15.8806795,
S-JTSK: -650741.52 -1152513.61, RUIAN: 18759653

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Město Třebíč, Karlovo nám. 104/55, 67401 Třebíč - Vnitřní Město, IČO 00290629

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Krajské ředitelství policie Kraje Vysočina, S.B.S. SECURITY s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Policista / Policistka, Pracovník / pracovnice ostrahy

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Jihlava, centrum

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT