- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do rozvíjejícího se týmu hledáme zkušeného Salesforce Developera, který se zapojí do komplexního projektu výměny interních systémů v prostředí velké korporace. Budeš mít možnost pracovat na moderních řešeních v oblasti klientské identifikace, pobočkových aplikací a integrací mezi Salesforce a dalšími interními systémy.
Naše prostředí je stabilní, přátelské a technicky vyspělé. Rádi sdílíme know-how a hledáme někoho, kdo přinese nové nápady, nebojí se komunikace a chce se podílet na vývoji něčeho opravdu smysluplného.
• Vývoj a návrh obchodních řešení na platformě Salesforce (APEX, LWC, Aura)
• Tvorba a správa moderního UI pomocí Lightning Web Components
• Podpora a údržba existujícího APEX kódu
• Administrace Salesforce (oprávnění, bezpečnostní standardy – GDPR, šifrování)
• Tvorba dokumentace, testování a nasazení řešení
• Integrace Salesforce s dalšími systémy pomocí REST API a JSON
• Spolupráce na architektuře a technické analýze řešení
• Možnost zapojení i do vývoje mimo Salesforce (např. Java)
• Min. 2 roky zkušeností s vývojem na Salesforce (APEX, LWC, Aura)
• Dobrá orientace v JavaScriptu, HTML, CSS, SQL
• Praktická zkušenost s integracemi na externí systémy (REST API)
• Základní znalost bezpečnostních standardů (např. GDPR, šifrování)
• Samostatnost, ale i chuť pracovat v týmu a sdílet znalosti
• Schopnost číst a psát technickou dokumentaci v angličtině
⭐ Výhodou (není podmínkou):
• Zkušenost s administrací Salesforce
• Znalost Visualforce, Lightning Components Framework
• Zkušenost z prostředí banky nebo jiného regulovaného odvětví
• Spolupráci na dlouhodobém projektu s dopadem
• Flexibilní režim: po zaškolení 60 % remote / 40 % onsite
• Přátelské, technologicky silné prostředí
• Možnost profesního růstu a vzdělávání
• Práci na projektu, který má hlavu a patu
Zaujala tě tahle role? Ozvi se a pobavíme se víc o tom, co hledáš ty – a jestli si lidsky i technicky sedneme.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.