BUSINESS ANALYTIK / ANALYTIČKA - pouze pro OZP

Hradec Králové
do 70.000 Kč

Vyhraz. pro OZP

Náplň práce:

  • analyzovat potřeby zákazníků a aktivně navrhovat možnosti řešení
  • vytvářet business/IT analýzu a funkční specifikace
  • připravovat zadání pro vývojáře
  • podílet se na návrzích testování nových funkčností, pomoc při vytváření testovacích scénářů
  • podílet se na přípravě dokumentace
  • aktivně spolupracovat s architekty (Enterprise / Solution / Integration), vývojáři, testery a UX/UI designéry
  • spolupodílet se na koordinaci a realizaci IT projektů
  • komunikace a prezentace analytických výstupů

Požadavek na:

  • znalost anglického jazyka nejméně na úrovni B2
  • prokazatelná zkušenost s prací samostatného analytika
  • schopnost číst a porozumět architektonickým diagramům
  • znalost UML, BPMN a nástroj Enterprise architect
  • znalost technologií komunikačních rozhraní (zejména REST a SOAP, výhodou persistentní fronty, například Kafka, nebo IBM MQ)
  • schopnost mapovat a navrhovat procesy
  • znalost nástroje JIRA a Confluence
  • znalost nástroje Enterprise Architect
  • zkušenost z komplexních integračních projektů výhodou
  • znalost principů vývoje software
  • základní orientace v legislativě
  • pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost a organizovanost

Výhodou je znalost:

  • některého modelovacího jazyka (BPMN, UML, ArchiMate apod.)
  • znalost principů agilního vývoje (SCRUM)
  • orientace a použití nástroje Figma výhodou
  • znalost databází na základní úrovni.

Pracovní pozice je určena výhradně pro OZP
Vyžaduje se zaslání životopisu již při prvním kontaktu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ČEZ, a. s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

design zkušenost