- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Business analytik – účetní procesy
📢 Hledáme zkušeného business analytika se zaměřením na účetní procesy!
Chcete se podílet na implementaci nového účetního systému a být součástí týmu, který pracuje na optimalizaci účetních procesů? Máte zkušenosti z korporátního prostředí a dobře rozumíte účetní metodice? Pokud hledáte výzvu, kde využijete své analytické schopnosti a schopnost koordinovat projektové aktivity, pak je tato role právě pro vás!
Co budete dělat?
🔹 Analyzovat a optimalizovat účetní procesy – identifikace slabých míst a návrh efektivnějšího řešení.
🔹 Tvořit a dokumentovat business zadání – jasně a strukturovaně definovat požadavky na nový účetní systém.
🔹 Spolupracovat s IT a Solution Architekty – podílet se na návrhu technického řešení a jeho realizaci.
🔹 Komunikovat s účetními specialisty – spolupráce s 3–4 odborníky na účetnictví, pochopení jejich potřeb a překlad do IT požadavků.
🔹 Koordinovat implementaci systému – aktivní účast na všech fázích projektu (prestudy, execution).
🔹 Jednat s dodavateli a dalšími stakeholdery – zajištění hladkého průběhu implementace.
🔹 Dbát na přesnost a spolehlivost dokumentace – správné řízení projektových požadavků.
Jaký by měl být váš profil?
✅ Znalost účetnictví na vysoké úrovni – schopnost rovnocenné komunikace s účetními metodiky a specialisty.
✅ Zkušenost s implementací účetního nebo produkčního systému v korporátním prostředí.
✅ Schopnost jasně formulovat požadavky a psát srozumitelné business zadání.
✅ Proaktivní přístup, analytické myšlení a tah na branku.
✅ Týmový hráč, který umí koordinovat spolupráci s různými týmy.
✅ Angličtina na komunikační úrovni – budete jednat s mezinárodními partnery.
✅ Pečlivost a spolehlivost v práci s dokumentací.
🎯 Výhodou bude, pokud máte:
🔹 Zkušenosti s účetními a finančními systémy.
🔹 Praxi v oblasti leasingu nebo finančního sektoru.
🔹 Znalost agilních metodik (Scrum, Kanban).
Co nabízíme?
💼 Zapojení do významného projektu – budete klíčovou součástí implementace strategického systému.
🤝 Spolupráci v menším týmu (5–10 lidí) – těsná spolupráce s analytiky, architekty a dodavateli.
🏢 Hybridní režim práce – 3 dny týdně on-site, zbytek remote.
🚀 Dynamické prostředí – ideální pro někoho, kdo chce mít reálný dopad na fungování účetních procesů.
💡 Pokud vás tato výzva zaujala, pošlete nám své CV a přidejte se k týmu, který formuje budoucnost účetních systémů!

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.