- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Business analytik – účetní procesy
📢 Hledáme zkušeného business analytika se zaměřením na účetní procesy!
Chcete se podílet na implementaci nového účetního systému a být součástí týmu, který pracuje na optimalizaci účetních procesů? Máte zkušenosti z korporátního prostředí a dobře rozumíte účetní metodice? Pokud hledáte výzvu, kde využijete své analytické schopnosti a schopnost koordinovat projektové aktivity, pak je tato role právě pro vás!
Co budete dělat?
🔹 Analyzovat a optimalizovat účetní procesy – identifikace slabých míst a návrh efektivnějšího řešení.
🔹 Tvořit a dokumentovat business zadání – jasně a strukturovaně definovat požadavky na nový účetní systém.
🔹 Spolupracovat s IT a Solution Architekty – podílet se na návrhu technického řešení a jeho realizaci.
🔹 Komunikovat s účetními specialisty – spolupráce s 3–4 odborníky na účetnictví, pochopení jejich potřeb a překlad do IT požadavků.
🔹 Koordinovat implementaci systému – aktivní účast na všech fázích projektu (prestudy, execution).
🔹 Jednat s dodavateli a dalšími stakeholdery – zajištění hladkého průběhu implementace.
🔹 Dbát na přesnost a spolehlivost dokumentace – správné řízení projektových požadavků.
Jaký by měl být váš profil?
✅ Znalost účetnictví na vysoké úrovni – schopnost rovnocenné komunikace s účetními metodiky a specialisty.
✅ Zkušenost s implementací účetního nebo produkčního systému v korporátním prostředí.
✅ Schopnost jasně formulovat požadavky a psát srozumitelné business zadání.
✅ Proaktivní přístup, analytické myšlení a tah na branku.
✅ Týmový hráč, který umí koordinovat spolupráci s různými týmy.
✅ Angličtina na komunikační úrovni – budete jednat s mezinárodními partnery.
✅ Pečlivost a spolehlivost v práci s dokumentací.
🎯 Výhodou bude, pokud máte:
🔹 Zkušenosti s účetními a finančními systémy.
🔹 Praxi v oblasti leasingu nebo finančního sektoru.
🔹 Znalost agilních metodik (Scrum, Kanban).
Co nabízíme?
💼 Zapojení do významného projektu – budete klíčovou součástí implementace strategického systému.
🤝 Spolupráci v menším týmu (5–10 lidí) – těsná spolupráce s analytiky, architekty a dodavateli.
🏢 Hybridní režim práce – 3 dny týdně on-site, zbytek remote.
🚀 Dynamické prostředí – ideální pro někoho, kdo chce mít reálný dopad na fungování účetních procesů.
💡 Pokud vás tato výzva zaujala, pošlete nám své CV a přidejte se k týmu, který formuje budoucnost účetních systémů!

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!