- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Mezinárodní dynamická společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Specialisty pevnostních výpočtů FEM / Tolerančních analýz!
Co bude Vaší náplní práce?
Příprava, provádění a vyhodnocování strukturálních analýz dílů a sestav
Lineární, nelineární, statické a dynamické výpočty
Tvorba technických zpráv a prezentací
Spolupráce s kolegy z vývojové konstrukce, zkušebny a kvality
Návrh konstrukčních opatření na zvýšení provozní pevnosti a snížení hmotnosti mechanických dílů
Organizace pracoviště tolerančních analýz
Co od Vás očekáváme?
VŠ vzdělání technického směru
Technická angličtina na dobré úrovni
Znalost základů pevnostních analýz
Zkušenost s výpočty metodou konečných prvků a CAD systémy
Znalost mechaniky a základů zkušebnictví
Osobnostní předpoklady: týmovost, samostatnost, komunikativnost, cílevědomost, spolehlivost
Co Vám za to nabídneme?
Zajímavé finanční ohodnocení + 13. mzda (dle kolektivní smlouvy)
Zázemí mezinárodní společnosti
5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, možnost příspěvku na penzijní připojištění
Dotované závodní stravování, jídelna v areálu firmy
Benefity v rámci programu Cafeterie
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.