- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Mezinárodní dynamická společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Specialisty pevnostních výpočtů FEM / Tolerančních analýz!
Co bude Vaší náplní práce?
Příprava, provádění a vyhodnocování strukturálních analýz dílů a sestav
Lineární, nelineární, statické a dynamické výpočty
Tvorba technických zpráv a prezentací
Spolupráce s kolegy z vývojové konstrukce, zkušebny a kvality
Návrh konstrukčních opatření na zvýšení provozní pevnosti a snížení hmotnosti mechanických dílů
Organizace pracoviště tolerančních analýz
Co od Vás očekáváme?
VŠ vzdělání technického směru
Technická angličtina na dobré úrovni
Znalost základů pevnostních analýz
Zkušenost s výpočty metodou konečných prvků a CAD systémy
Znalost mechaniky a základů zkušebnictví
Osobnostní předpoklady: týmovost, samostatnost, komunikativnost, cílevědomost, spolehlivost
Co Vám za to nabídneme?
Zajímavé finanční ohodnocení + 13. mzda (dle kolektivní smlouvy)
Zázemí mezinárodní společnosti
5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, možnost příspěvku na penzijní připojištění
Dotované závodní stravování, jídelna v areálu firmy
Benefity v rámci programu Cafeterie

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.