☄️Operátor/ka výroby (automotive). Ubytování ZDARMA | volné víkendy

Ústí nad Orlicí
31.000 – 33.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Ubytování
Zajištěné ubytování
Kontakt
Miroslava Valíčková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáš stabilní práci v čistém prostředí s ubytováním úplně zdarma a týdenními zálohami? Do předního podniku na výrobu ložisek a modulů ve Svitavách přijmeme šikovné kolegy a kolegyně! Nevadí, pokud nemáš žádné předchozí zkušenosti – všechno tě na místě v klidu od základu naučíme!

Náplň práce:

  • Obsluha montážní linky (předmontáže a konečné montáže modulů).

  • Výroba vstřikovacích forem a náhradních dílů ložisek.

  • Místo výkonu práce: Svitavy (Průmyslová ulice).

  • Směnnost: Třísměnný provoz (8h směny: ranní, odpolední, noční).

Co od Vás očekáváme:

  • Manuální zručnost (součástí náboru je jednoduchý test zručnosti).

  • Spolehlivost a dochvilnost.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Průměrná hrubá mzda: 31 000 – 33 000 Kč / měsíc

    • Základní mzda: 166 Kč/hod.

    • Měsíční bonusy: 2 000 – 3 000 Kč (za výkon a docházku).

    • Štědré příplatky: noční 40 Kč/hod., odpolední 20 Kč/hod., víkendy 10 %, svátky 100 %, přesčasy 25 %.

  • 🎁 ROČNÍ BONUS: 8 000 – 11 000 Kč!

  • 🏠 UBYTOVÁNÍ ZDARMA při 100% docházce (pro uchazeče s bydlištěm nad 50 km).

  • 🚌 Svozový autobus z ubytování přímo do práce.

  • Příspěvek na vlastní dopravu až 2 500 Kč/měsíc (při dojíždění 50 km a více).

  • Dotované stravování: stravenky v hodnotě 100 Kč za směnu (příspěvek zaměstnavatele 55 %).

  • Týdenní zálohy 1 000 Kč (po odpracování 40 hodin).

  • Práce na HPP pod křídly koordinátorky, která ti se vším pomůže.

 

📞 Ozvěte se ještě dnes!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.