Asistentka v administrativě, 23 000 Kč/měs., Jihlava

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte praxi v administrativě? Pokud jste komunikativní, poradíte si s běžnou prací na PC a nebojíte se občas vyřídit e-mail také v angličtině, máme pro Vás skvělou příležitost získat praxi v pozici asistentky zákaznického servisu v Jihlavě.

Náplní Vaší práce bude:

  • podpora zákazníků, řešení požadavků klientů
  • komunikace s dalšími odděleními
  • každodenní práce na PC
  • administrativa spojená s prací v zákaznickém servise

POŽADAVKY:

  • komunikativní člověk, který zapadne do našeho (spíše ženského) týmu
  • alespoň mírně pokročilá znalost anglického jazyka (nesmíte se bát zvednout telefon, řešit požadavky zákazníků, člověk s maturitou tohle hravě zvládne)
  • pečlivost, svědomitost

BENEFITY:

  • 13. plat
  • 5 týdnů dovolené
  • osobní ohodnocení
  • stravenky
  • možnost kariérního postupu v rámci firmy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 19 000 – 21 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
GS Caltex Czech, s.r.o. | GS Caltex Czech, s.r.o. | Karviná Karviná
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
Schlote-Automotive Czech s.r.o. | Schlote-Automotive Czech s.r… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • 100 – 105 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
MPS Gradior s.r.o. | MPS Gradior s.r.o. | Brno Brno
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
JANÁK BROS. spol. s r.o. | JANÁK BROS. spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • 12 200 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Dagmar Ondrušová | Dagmar Ondrušová | Mostkovice Mostkovice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
EXTOS - European Express Transport Organisation s.r.o. | EXTOS - European Express… | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, O.K. solution, s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Deklarace odpovědného podnikání z. s., Rex Concepts BK Czech s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, AC Jobs, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., JOBSTART s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Louda Auto a.s., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Překladatel / Překladatelka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Bankovní specialista / specialistka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Sociální pracovník / pracovnice, Obchodní manažer / manažerka, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka státní správy, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Přijímací technik / technička, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Jihlava, Hruškové Dvory, Jihlava, Jihlava, centrum, Střítež, okres Jihlava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?