- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Plánování - dodavatelé - kvalita + VDA 6.3 - PPAP - Task force management = Plánovač dodavatelské kvality, je TO, co právě teď hledáme pro našeho mezinárodního klienta působící na poli automotive.
Plánovač dodavatelské kvality komunikuje s dodavateli a řeší kvalitu dodávaných dílů v přípravné fázi, jako jsou přípravné analýzy proveditelnosti a pod. Náplní práce je také vypracovávání plánů kvality, stanovování rozsahů zkoušek pro proces uvolňování dodávaných dílů do sériové výroby, vyhodnocování kontrolních zpráv dodavatelů, uvolňování dodávaných dílů do sériové výroby a provádění VDA 6.3 procesních auditů.
Hledáme někoho zkušeného, kdo:
- má VŠ vzdělání technického směru
- nebojí se mluvit anglicky, či německy
- zná metody kvality jako je FMEA, 8D, APQP a pod.
- má zkušenost z automotive prostředí
Benefitů je spousta, tak například:
- moderní a pěkné pracovní prostředí
- profesní růst, jazykové vzdělávání
- dotované stravování
- 5 týdnů dovolené, podpora volnočasových aktivit
- příspěvek na penzijko, životní pojištění
- mimořádné odměny, odměny při žitovotních jubilejích
... a další :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.