Plánování dodavatelské kvality

Kopřivnice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Plánování - dodavatelé - kvalita + VDA 6.3 - PPAP - Task force management = Plánovač dodavatelské kvality, je TO, co právě teď hledáme pro našeho mezinárodního klienta působící na poli automotive. 

Popis pozice:

Plánovač dodavatelské kvality komunikuje s dodavateli a řeší kvalitu dodávaných dílů v přípravné fázi, jako jsou přípravné analýzy proveditelnosti a pod. Náplní práce je také vypracovávání plánů kvality, stanovování rozsahů zkoušek pro proces uvolňování dodávaných dílů do sériové výroby, vyhodnocování kontrolních zpráv dodavatelů, uvolňování dodávaných dílů do sériové výroby a provádění VDA 6.3 procesních auditů. 

Profil kandidáta:

Hledáme někoho zkušeného, kdo:

- má VŠ vzdělání technického směru

- nebojí se mluvit anglicky, či německy 

- zná metody kvality jako je FMEA, 8D, APQP a pod.

- má zkušenost z automotive prostředí

Nabízíme:

Benefitů je spousta, tak například:

- moderní a pěkné pracovní prostředí

- profesní růst, jazykové vzdělávání

- dotované stravování

- 5 týdnů dovolené, podpora volnočasových aktivit

- příspěvek na penzijko, životní pojištění

- mimořádné odměny, odměny při žitovotních jubilejích 

... a další :)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Simoldes Plasticos Czech s.r.o. | Simoldes Plasticos Czech s.r… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. října
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 19 000 – 21 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
MPS Gradior s.r.o. | MPS Gradior s.r.o. | Brno Brno
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
JANÁK BROS. spol. s r.o. | JANÁK BROS. spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • 12 200 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Dagmar Ondrušová | Dagmar Ondrušová | Mostkovice Mostkovice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
EXTOS - European Express Transport Organisation s.r.o. | EXTOS - European Express… | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Axxel investment s.r.o. | Axxel investment s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 9 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. července
Petr Benda | Petr Benda | Srbsko Srbsko
  • 8 000 – 12 200 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. července
AUTO Hlaváček a.s. | AUTO Hlaváček a.s. | Litomyšl Litomyšl
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
ALVIT - INOVACE A VZDĚLÁVÁNÍ s.r.o. | ALVIT - INOVACE A VZDĚLÁVÁNÍ… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 13 000 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto zkušenost