- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vzdělání a zajímala by Vás práce s frekvenčními měniči, motory a servopohony? Chcete pracovat pro firmu rodinného typu a mít možnost vlastní seberalizace? Výborně, tak pošlete životopis!
Česká společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici
SPECIALISTA NA POHONY (40-60.000 Kč)
* podílení se na projektech
* příprava podkladů pro elektro dokumentaci
* spolupráce na koncepci technického řešení a cenotvorby
* navrhování elektroschémat
* komunikace se zákazníky
* uvádění do provozu
* elektro vzdělání - pokud jsi absolvent, tak tě zaučíme!
* znalost práce na PC a nějakým CAD softwarem
* ideálně zkušenost s PC Schematic nebo E-planem
* orientace v technické dokumentaci a elektro dokumentaci
* anglický jazyk - stačí pro orientaci v technické dokumentaci
* Týden dovolené navíc
* Kariérní růst
* Příspěvek na stravování
* Nadstandartní roční bonusy a prémie
* Přátelské prostředí
* Lokalitu: mezi okresem Vsetín a Nový Jičín

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.