- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Chart Ferox, a.s., Ústecká 1335/30, Děčín V-Rozbělesy
Pevnostní návrh a kontrola zařízení při dodržení technických, technologických, bezpečnostních a ekonomických parametrů, které jsou stanoveny výrobním příkazem, technickými normami a specifikacemi.
Řízení skupiny lidí v rámci přidělené zakázky nebo projektu.
Zodpovědnost za splnění všech požadavků zadaných zakázek a projektů. Dodržení termínu, rozpočtu (v rámci možností) a kvality.
Kontrola konstrukční dokumentace.
Vypracování technických podkladů k testování výrobků.
Aplikace dokumentů ISO 9001 v rozsahu pracovní činnosti.
Znalost konstrukční, technologické a výrobní problematiky společnosti.
Znalost pevnostního (případě procesního) návrhu zařízení.
Znalost norem a konstrukčních kódů souvisejících s oborem.
Znalost konstrukčních dovedností.
Uživatelská znalost práce na PC včetně CAD.
Znalost AJ.
Znalost systému JDE v návaznosti na konstrukční činnost.
Zaměstnanecké výhody:
Práce v zavedené nadnárodní společnosti
Neustále vzdělávání pomocí firemních projektů
Příspěvek na volnočasové aktivity ve formě Cafeterie
Zvýhodněné telefonní volání i pro rodinné příslušníky
Příspěvek k penzijnímu připojištění
Práce na zajímavých projektech, široky program firemního vzdělávání
Kontakt: Bc. Andrea Žďárková, e-mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.