- 32 400 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chart Ferox, a.s., Ústecká 1335/30, Děčín V-Rozbělesy
Pevnostní návrh a kontrola zařízení při dodržení technických, technologických, bezpečnostních a ekonomických parametrů, které jsou stanoveny výrobním příkazem, technickými normami a specifikacemi.
Řízení skupiny lidí v rámci přidělené zakázky nebo projektu.
Zodpovědnost za splnění všech požadavků zadaných zakázek a projektů. Dodržení termínu, rozpočtu (v rámci možností) a kvality.
Kontrola konstrukční dokumentace.
Vypracování technických podkladů k testování výrobků.
Aplikace dokumentů ISO 9001 v rozsahu pracovní činnosti.
Znalost konstrukční, technologické a výrobní problematiky společnosti.
Znalost pevnostního (případě procesního) návrhu zařízení.
Znalost norem a konstrukčních kódů souvisejících s oborem.
Znalost konstrukčních dovedností.
Uživatelská znalost práce na PC včetně CAD.
Znalost AJ.
Znalost systému JDE v návaznosti na konstrukční činnost.
Zaměstnanecké výhody:
Práce v zavedené nadnárodní společnosti
Neustále vzdělávání pomocí firemních projektů
Příspěvek na volnočasové aktivity ve formě Cafeterie
Zvýhodněné telefonní volání i pro rodinné příslušníky
Příspěvek k penzijnímu připojištění
Práce na zajímavých projektech, široky program firemního vzdělávání
Kontakt: Bc. Andrea Žďárková, e-mail:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.