- 30 000 – 37 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v oblasti obalového hospodářství ideálně v potravinářství anebo v oblasti rychloobrátkového zboží? Chcete se podílet na spolupráci obalových řešení, která splňují potřeby spotřebitelů, ale také přispívají k udržitelné budoucnosti? Komunikace v anglickém jazyce je pro Vás samozřejmostí?
Pošlete nám Váš životopis!
Pro dobře zavedenou společnost se silným postavením na trhu hledáme novou pracovní posilu na pozici:
OBALOVÝ SPECIALISTA S AJ (50-60.000 Kč)
* Řešení nových obalových konceptů a vyhledávání externích technických řešení
* Zpracování srovnávacích analýz konkurence a trhu
* Spolupráce s týmy napříč obory při hledání obalových řešení
* Úzká komunikace mezi technology na globální úrovni a výrobou
* Implementace nových obalů do výroby
* Zpracování reportů, správa související dokumentace týkající se obalů
* VŠ vzdělání - technického oboru anebo v oboru obalového inženýrství/vědy, materiálové vědy
* Prokazatelnou praxi v oblasti vývoje obalů nebo inženýrství
* Komunikativní angličtinu
* ERP systém - SAP výhodou
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na stravování
* Čtvrtletní bonusy
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Možnost zvýhodněných nákupu na firemní produkty
* 25 dnů dovolené
životní pojištění
* Možnost jazykových kurzů
* Možnost zvýhodněných telefonních tarifů
* Možnost využití firemní posilovny a masáží
* .... a mnoho dalších bonusů!
* Místo výkonu práce: Břeclavsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.