- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v oblasti obalového hospodářství ideálně v potravinářství anebo v oblasti rychloobrátkového zboží? Chcete se podílet na spolupráci obalových řešení, která splňují potřeby spotřebitelů, ale také přispívají k udržitelné budoucnosti? Komunikace v anglickém jazyce je pro Vás samozřejmostí?
Pošlete nám Váš životopis!
Pro dobře zavedenou společnost se silným postavením na trhu hledáme novou pracovní posilu na pozici:
OBALOVÝ SPECIALISTA S AJ (50-60.000 Kč)
* Řešení nových obalových konceptů a vyhledávání externích technických řešení
* Zpracování srovnávacích analýz konkurence a trhu
* Spolupráce s týmy napříč obory při hledání obalových řešení
* Úzká komunikace mezi technology na globální úrovni a výrobou
* Implementace nových obalů do výroby
* Zpracování reportů, správa související dokumentace týkající se obalů
* VŠ vzdělání - technického oboru anebo v oboru obalového inženýrství/vědy, materiálové vědy
* Prokazatelnou praxi v oblasti vývoje obalů nebo inženýrství
* Komunikativní angličtinu
* ERP systém - SAP výhodou
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na stravování
* Čtvrtletní bonusy
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Možnost zvýhodněných nákupu na firemní produkty
* 25 dnů dovolené
životní pojištění
* Možnost jazykových kurzů
* Možnost zvýhodněných telefonních tarifů
* Možnost využití firemní posilovny a masáží
* .... a mnoho dalších bonusů!
* Místo výkonu práce: Břeclavsko
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.